這還是他忙著做任務沒有“搞點”古董回來的情況，其實陳漢進入偽滿宮廷時就有想過搞點“國寶”帶回來。稀世珍寶就捐了，平平無奇的拍賣改善改善生活，可惜一是沒機會，二是儲物空間太小所以沒有實施，不過也可見“人生體驗官”很難、真的很難缺錢啊！
“不用介紹工作了。”陳漢說道：“我暫時沒有再工作的打算。”
“呵呵，養病為主。”他笑了笑。
王主管點點頭：“可以理解，身體確實重要，身體是革命的本錢嘛…”
這時王主管離開一陣，很快，他便跟一名人事主管走進玻璃間，人事主管先放下一個箱子，再拿出一張表格給陳漢填寫。
“如果沒問題的話，你簽個字就可以走了。”留著短發的人事女主管長相還行，就是身材有些干癟。
陳漢檢查了一下箱子里的東西，嗯，每一樣都還在。
其中以零食為主、剩下則是雨傘、帽子等雜物。
咦？零食居然還在！靠，是嫌棄我采購的衛龍不好吃嗎？不是三只松鼠不吃？
一群奢侈的打工人！
陳漢有些思緒飄忽，其實心里倒挺有感觸，因為，這是他畢業以來的第一份正式工作，雖然僅是一只“程序猿”，但是在公司干了一年半，對人和物都很熟悉，要走還是……
“怎么，有什么問題嗎？”女主管把一縷短發撩到耳后，面帶疑惑的問題。
要走還是…
要談錢的！
“啪嗒。”陳漢放下筆，抬頭看向女主管道：“我請假前剛剛完成一個項目有一筆獎金沒有到賬。”
“據公司規定是兩萬五…”
他眼睛瞥過旁邊的王主管：“我沒別的想法。”
“只想拿回應得的那一部分。”
“勞動所得！”他的聲音鏗鏘有力。
王主管臉色一下就黑了：“公司可是沒少過你一分錢的病假工資，你現在找我們拿獎金？”
“呵呵。”
“我一個月工資八千多，你們拆分成基本工資，考核滿勤，餐補，車補七八項名目，其中基本上工資就2600，TMD只比最低工資2590多十塊，請病假就給我發最低工資，我還要感恩你是嗎？”
“而且國家規定不能以生病為由辭退員工，我沒有找你要補償已經是給大家面子了。”
“那個項目是我帶病熬夜干完的，不管怎么樣，獎金都必須給我。”陳漢的話語堅定決絕，而是講的有理有據，找不到一點破綻。
王主管表情難看。
人事主管臉色也浮出怒氣，如果一個員工辭退都處理不好，老板會怎么看她？而且辭退員工給補償是“法律”，卻是人事部不能觸碰的底線。只有辭退管理層及高層才會給補償，要是連辭退普通員工也給補償她就要被辭退了。
王主管一雙眼睛更是噴出怒火！
那兩萬五早被他在夜總會花光了。