……
……
呂小強走進董事長辦公室，地上全是碎紙片，張少楊一動不動的坐在辦公椅上發呆，那眼睛瞪的像銅鈴。
看上去確實有些可怕！
也就是呂小強，換一個人早就溜之大吉了。
呂小強坐到沙發上，坐姿端正，幾乎跟張少楊一個姿態。
兩分鐘之后，張少楊稍稍轉頭看向呂小強。
“什么事？”
呂小強說道：“陪您！”
張少楊蹙了一下眉頭，“也就你有這個膽量！”
呂小強說道：“您哪有那么可怕？”
張少楊忽然笑了笑，“私下里他們不都說我有狂躁癥我是虐人狂嗎？”
就連誰說的，說的內容，在什么場合下說的，以及其他人的反應，張少楊其實都知道。
那些中高層看上去彼此信任，喝點酒發發牢騷拿張少楊解解悶，不定誰就是他的棋子。
這是張少楊管理企業的一種方式。
而且棋子還不止一個并且不固定，因為他不相信棋子，任何一個人某個階段都可以是棋子。
呂小強說道：“不要看他們說什么，要看他們做什么！”
張少楊點點頭，“這就是我沒有挑明的原因，只要他們的存在有價值，能為公司創造價值就可以繼續拿我開涮！”
其他人都可以成為張少楊棋子，唯獨一個呂小強。
因為他可以說出別人不敢說的話，提出別人想不到的意見，做出別人做不出的成績。
更重要的一點是，不知不覺，張少楊習慣了他在身邊出謀劃策。
呂小強說道：“一會兒陳子濤會進來，他怕您沖他大火，讓我周璇一下。”
沒有任何隱瞞，呂小強實話實說，為了一個陳子濤冒點風險不值當。
而且他覺得說了實情更有利于辦了這件事。
敲門聲就在這個時候響起，陳子濤挑眉說了聲進。
陳子濤有些緊張的走了進來，手中拿著報表。
張少楊不耐煩說道：“放下，出去！”
陳子濤趕忙照做。
張少楊根本沒去看報表，情況其實早已知曉。
“怎么辦？”
呂小強說道：“忍耐，等待！”
張少楊皺眉。
呂小強解釋道：“結果出來了，不得不說，百寶箱科技這次運營相當成功，我們必須正視這個問題！”
“不過還好，百寶箱科技依然距離咱們有一定差距，忍住這場敗仗帶來的影響，悶頭發展自己，等待機會出現痛打百寶箱科技！”
張少楊問道：“需要多久？”
呂小強說道：“有內因有外因，無法估量，一兩年？又或者四五年，總之急不得！”
張少楊想了想，說道：“那就忍！”