第二天，沈、張、徐三人便遞交了辭呈，只要交接完工作，下個月1號就能正式離職。
沈亦澤手上沒活，張春林是編劇助理，也沒什么活，他倆交接都很輕松。
唯有徐鳳陽麻煩一點，他手里還有個項目，離職之前若完成不了，又無法跟甲方和公司達成共識，就只能在離職之后以自由編劇的身份繼續參與創作。但自由編劇的分成比例要比在職編劇低50%，就很虧。
沈、張兩人都勸他把項目做完再走，徐鳳陽不肯，說這點稿費哪有成為創業公司的元老重要。
沈亦澤突然想到顧舒。
徐鳳陽尚且如此，顧舒身為首席，貿然離職，損失只會更大。
他跑去問她，她只平靜地說：“你不必知道，因為不重要，安安心心做你想做的事就好，不用擔心我。”
從首席室出來，沈亦澤在門口駐足片刻。
顧舒突然這么溫柔地跟他說話，他一時有點不太適應。
果然是壓力太大了吧？
真是難為她了。
但這事他確實幫不上忙，只能輕輕嘆口氣，搖頭走開。
程洵的辦事效率很高，周末帶沈亦澤選定了一批共50套辦公用品，又敲定了前臺形象墻和公司logo的設計方案。
跟他跑完這一趟，沈亦澤可算明白江怡寧為什么這么信任他了——靠譜，太靠譜了，靠譜得他都想挖歌后的墻腳了。
周四把執照一領，接著就是刻章、開戶、核定稅種、簽三方協議、購買發票，把這些流程一過，公司才算成立。
當然，做完這些事還需要一周左右的時間。
沈亦澤等不了這么久，執照一下來立馬跟江影戲文的老師聯系，只說了句“我和小柒聯合創辦了一家文化公司，希望能去學院春招”，對方當即邀請他回母校一敘。
回到校園，院長親自接待了他，一看只有沈亦澤一個人來，目光里的失望毫不掩飾。
但這失望轉瞬即逝，因為沈亦澤很快拿出營業執照和相關材料，證明小柒的確是公司創始人之一。
院長看著三個創始人的名字，相當驚訝：“這個江怡寧，是那個江怡寧嗎？”
沈亦澤淡定地說：“不知道您想的是哪個，這個江怡寧是歌手。”
院長和戲文的老師驚得一時失語，不知該說些什么。
最后還是院長反應快，感嘆道：“這兩個人合伙開公司，這家公司前途無量啊！”
“呃……”
沈亦澤決定解釋一句：“其實是三個人合伙，而且我才是法人。”
院長拍拍沈亦澤的肩膀，由衷地說：“任重而道遠，切忌恃寵而驕，你也要努力才行！”
“……”
什么鬼！搞得跟我吃人家軟飯似的！
有小柒和歌后背書，盡管是剛出爐的公司，學院仍給予了高度重視，不僅讓導員在年級群里發通知，還邀請沈亦澤在周末進行一場宣講。
講點啥呢……本來一無所有，偏偏要讓他無中生有，想來想去，也只能扯出小柒的虎皮來狐假虎威了。
于是他做了50頁PPT，其中40頁是小柒，5頁是洗墨，除去封面結尾，只有三頁跟公司有關。
竟然還做出了三頁，他真是佩服他自己。
宣講當天，出乎意料地來了近二十個學生。
要知道這可是春招末期，找工作的基本都簽的差不多了，而一屆學生不過50多人，加上研究生也才70來人，這種情況下還能出席20個，已經相當多了。
沈亦澤一進教室就發覺自己犯二了。
他應該把張春林叫來的，因為他想招的人，只有張春林認識。
好在他靈機一動，宣講完后招呼眾人合影留念。
照完相把照片發給張春林，問：“這里面有徐文茜嗎？”
金點編劇張春林：有！左下角那個就是！