至此，公司的整體框架才算搭建起來。
百多人的公司，沈亦澤不可能所有事都親力親為，而管理層的引進無疑將大大減少他的工作量，使他可以從無關緊要的小事中抽身。
他也終于有了他的私人助理：何宇，一個在面試中表現出極強應變能力和出眾口才的25歲的年輕人。
以后的行程安排和日常瑣事也不用自己操心了，舒坦。
除此之外還有一件喜事，就是徐文茜的如約入職。
辦完入職手續，徐文茜正式成為金點編劇部都市組的一名編劇助理。
沈亦澤打著慰問新員工的旗號跑編劇部溜達了一圈，對其他人都是一掠而過，到徐文茜這里特地多聊了幾句，盡量表現出“雖然我是老板，但我很溫和很好相處”的一面。
相比打破砂鍋問到底，用這種潤物無聲的方式給她一個潛移默化的正面的影響，不僅高級且不著痕跡。
臨走前，他邀請所有新員工晚上聚餐，立馬有人起哄：“不公平啊，我們上個月入職的為啥沒這待遇？”
眾人紛紛附和。
沈亦澤只好改口：“那下班后大家一起去，我請客！”
好好的新員工聚餐最終搞成了公司團建，一頓飯吃掉沈亦澤五萬多，放在以前可能還會心疼一下，現在已經古井不波了。
第二天財務部做出了六月的核算，營收200多萬，全部來自藝人的經紀活動，雖然不多，但總算告別了零蛋。
支出1100多萬，其中用于影視制作的設備購買就高達500多萬，這還沒有一次買齊，剩下的600多萬包括了薪資、版權、辦公場地的租金以及其他開支。
公司的資金結余只剩不到600萬，而七月的人力成本估算為280萬，再加上運營成本和項目投入，這點錢夠不夠撐過這個月都難說。
是時候進行融資了。
暫時還不需要拉外部投資，沈、江、顧三人都有錢，自然優先內部解決，股東太多未必是好事。
創業之初是1000萬對應15%的股份，現在不能這么算了，得根據公司的估值，綜合考慮成本投入、可預期的利潤、風險評估等各種因素，最終才能給出一個可接受的數值區間。
以公司已經談成的項目來看，這個數值區間的下限肯定是遠遠超過1000萬的，至于究竟是多少，就要交給財務部去估算了。
沈亦澤6月的個人所得接近300萬，包括《詩詞大會》的200萬，《迷迭香》的30萬和《夜曲》、《江南》的后續分成。優視的四個S級項目，他的創意已經轉讓給公司，但版權費需要等項目結束才能拿到。
現在他的賬戶里有1500多萬，給公司投資個千八百萬的沒有任何問題。
除了新歌發售的當天，之后沈亦澤沒再關注過這兩首歌，直到7號晚上，點進全娛音樂新歌榜一看，才發現《迷迭香》領先《哈瓦那》近10萬張銷量，基本大勢底定。
“看來大家還是喜歡悶騷一點的……”
他心里這么想，沒想到臨近下榜的十分鐘內，《哈瓦那》的銷量突然暴漲12萬張，在最后時刻逆轉《迷迭香》成為榜單第一。
兩首歌的銷量最終定格在203萬和201萬。
“啊這……”
沈亦澤人傻了。
這漲幅顯然不正常，按理說全娛音樂限制刷榜之后，同一個賬號一次只能購買一張專輯，應該不會有人這么無聊進行12萬次購買的操作才對，而且還是十分鐘買12萬次，從技術上說也不可能實現。
要么是粉絲護主，要么是水軍集結，總之贏得并不光彩。
應該不是余笙的主意，這小姑娘認輸一向干脆，又是爭強好勝的性子，不像是會用這種手段取勝的人。
“嗯……”
雖然有點不服，他還是翻出余笙的微訊，給她發了條認輸的信息。
等了半天也沒等到余笙的回復，眼看時間不早，明天還有正事，他就先洗洗睡了。