尹子雄一到公司，從前臺開始就一路的在喊“恭喜老板獲大獎！”，尹子雄只能一臉的苦笑，假笑。
本來他準備訓斥一下大家的，但是想一下，雖然自己一直對藝術電影罵罵咧咧的，但這個獎真的很難拿啊，細數一下就張國師拿過兩次，李安拿過兩次，賈科長拿過一次。
并不是人人都能拿的啊，整個華語圈也就三個人拿過，現在加上他。
所以，大家祝賀一下好像也沒有錯啊。
“小王，是不是我們沒做啥準備啊？要不，你去買點紅包回來，給大家發個紅包沾個喜吧。”尹子雄一開始還真沒把這個當回事，但一直到公司看到這樣子，覺得稍微慶祝一下也不為過。
只是這橫幅有點過了，所以他把高時中叫住了。
“你去跟管理區溝通一下，把那個橫幅撤掉，咱們要低調低調。對，給他們每人發個小紅包，喜事嘛，大家沾個喜。”
“好吧，我這就去處理。”
“對了，晚上公司的員工一起聚個餐吧。既然大家都把這個當成件喜事，那就熱鬧一下。”
“行，沒問題。對了，約了幾個人過來面試助理，你去意大利之前就要確定的，今天就給定下吧。”
“行，這都是小事。”
處理了一上午的公務，主要是簽簽文件之類的，比如跟財務大姐聊聊財務上的事，一個老板可以不懂管理，不懂經營，但如果你不懂點財務，那最后只會被玩死。
尹子雄雖然看著數字很頭大，但硬著頭皮也得看。現在是9月份，所以沒有年中報告，也沒有年終報告，就是看一些單個的數據。
枯躁的數據看得一頭包之后，高時中還跑過來跟他講跟誰家合作了啥啥項目，目前公司的準備開的項目都會有誰家會參與，分別投多少。
當然還有一個最重要的事，就是《演員的誕生》全亞洲總決賽要到了，第一尹子雄要到，第二，他們準備了幾個配角的角色要放出去。
第一季沒有重磅的導演去招演員，怎么會有第二季的火熱。
“那除了我們會去挑演員，還有哪劇組會去？一定要組織些有份量的，要不然就出丑了。”尹子雄叮囑道。
“老板，你完全的杞人憂天了，好多的導演都去搶了。”
“嗯？這么給面？”尹子雄有點驚訝。
“不是給你的面子，是給錢的與市場面子。上半年有份報告了爐了，講的是上半年出海的幾部電影與電視劇在東亞東南亞的收益，賺翻了。你想想，如果再用些當地的演員，那豈不是吸引力更大了？所以，都在準備著搶人呢。”
“啊？這效果這么快就顯現了？我以為至少要一年呢。”尹子雄也是始料不及。
“呵，現在那二十個演員都被搶空了，全被最好的經紀公司給簽走了。其實哪幾部電影分別要哪幾個演員大家私下里也溝通過了的。”
“啊？這，這么夸張？那豈不是我們搶不到了？”尹子雄長長的吐了口煙，有點訝異。
“那怎么可能，換成任何一家經紀公司就是拼著違約的風險也要跟我們簽約啊。你是誰啊，你現在對你自己的地位還沒點逼數嗎？”
“嘿嘿，那就好那就好。”尹子雄這德行，看起來還是沒逼數，像個發了財的土財主一樣。