看著宋芳菲可憐巴巴地小模樣，楊磊實在不忍心拒絕。
算了，最后一次。
不然對小竹子也太不公平了。
宋芳菲則大喜，一把摟住楊磊的胳膊使勁兒晃了晃，“謝謝磊哥。”
“咳咳。”
楊磊有點心虛地咳嗽一聲。
這可是在教室里。
這動作……
好吧，感受挺不錯的。
小小姑娘潛力非凡，和趙曉竹差不多，考慮到她也不滿二十歲，還會繼續成長發育，這就很令人期待了。
比蘇洛洛那黃毛丫頭強不少。
第二天上午。
楊磊一大早起來，和宋芳菲直奔她的公司。
公司也相當簡陋，沒比徐靜的新公司強多少，不過好歹已經有了雛形，公司招牌、辦公設備都已經備齊，就缺員工，只有兩個剛剛到崗的前臺小妹在撐場面。
除此之外的員工幾乎都是倆人的同學以及學姐學長們兼職充數。
沒辦法，開業太倉促了，只能這樣。
進入辦公室后，一個前臺小妹跑前跑后地幫兩人布置面試現場，主要是擺桌子準備資料以及茶水之類。
九點鐘，面試正式開始。
第一個就是財務這塊的一二把手。
這塊，楊磊和宋芳菲還算熟悉，因為他們的專業中有這方面的教程，學得快的，已經把第一階段的財會專業給拿下了，班里有幾個人已經在琢磨著考證，例如會計從業證。
這年頭，會計是個相當吃香的職業，真要能拿到證書，再加上北大的畢業證，混個編制內的鐵飯碗和玩一樣輕松。
當然，楊磊和宋芳菲沒這個打算。
他倆用不著這玩意兒。
但這不等于倆人就沒有好好學習，相反，倆人都清楚財會專業知識的重要性，證不證書的無所謂，但必須能看懂報表和賬本，否則被手下坑了都不知道。
這也是倆人最先面試財會向崗位的主要原因。
簡單瀏覽過面試人的簡歷。
質量參差不齊。
年齡有大有小，學歷有高有低。
大的有四十多歲，小的才剛畢業。
學歷從中專到研究生都有。
當然，楊磊肯定不會迷信學歷之類的東西，宋芳菲在他的影響下也不怎么迷信學歷，否則，今天的求職者中的一部分人連投簡歷的機會都沒有。
面試的第一個人是個三十來歲的女人，本地人，某二本大學會計專業畢業，有十幾年的從業經歷，有高級會計師證書，目標崗位是財務經理，期待工資標準是月薪六千。
等宋芳菲問過一些常規問題后，楊磊直接把這個女人否決。
無他，能力不夠，雖然工作經驗挺豐富，但之前一直是普通會計，對管理工作也一無所知，可能會是個好會計，但絕對不是個好經理。
財務經理，不但得懂財務，更得懂管理。
而且公司規模越大，財務經理的工作量也越大，重要性也越高。
按照楊磊的計劃，這個女人絕對跟不上公司的擴張速度。
當然，這話不能明說。
就算要說，也要等面試結束之后。
不過這不妨礙楊磊在簡歷上寫下他的建議，供宋芳菲參考。
第二個是個中年男人，四十二歲，大專學歷，高級會計師、稅務師、注冊會計師、證券分析師等頭銜有一大堆，各類證書有十多本，還都帶到了面試現場，而且履歷也不錯，十九歲開始就在國企工作，這些證書都是工作期間陸續考的，甚至連英語都過了八級。
楊磊和宋芳菲對視一眼，都挺滿意。