當他把譚貴青引領到完全陌生的領域里以后,便可以輕松擊敗譚貴青。
再輔以高檔會所這個譚貴青更陌生的環境,戰斗過程自然更輕松。
一頓飯吃完,在旗袍小姐姐的引領下進入茶室。
楊磊掏出一盒雪茄,用火柴慢慢預熱,點燃,最后才風輕云淡地剪開,美美地抽了一口,這才朝譚貴青做了個請的手勢:“蒙特科瑞的雪茄,不算最好的,卻是我最喜歡的,口感非常豐富,我認為,每個男人在自己的生命中都應該嘗試一下,哪怕一小口,”說到這里還補充道:“雪茄和卷煙不同,不走肺,煙氣在口腔里轉一圈后迅速吐掉,然后慢慢品味殘留在口腔里的香氣。”
坐在楊磊對面,譚貴青正襟危坐,兩手放在腿邊,緊張到扭來扭去,聽了楊磊的講究之后,下意識咽了一口口水,猶豫片刻,伸手拿起擺在盤子里的大號雪茄,學著楊磊的模樣,笨拙地點燃,剪切,吸,還真學了個七八分像。
嗯,是個善于觀察的人。
模仿能力很強。
適應能力也不錯。
在那么緊張的狀態中模仿到這個程度,已經相當不錯,換個同齡人過來,可能腦子里只有一片空白。
天才就是天才。
不能拿正常人來對比。
想到這里,楊磊露出一絲笑容,“味道咋樣?”
譚貴青微微點頭,有模有樣地吐了一口濃煙:“是和卷煙不同,很特別,”說到這里還咂了咂嘴巴。
楊磊把手邊的盒子推過去,“喜歡就嘗嘗,”不等譚貴青拒絕,直接轉移話題,“聊正事兒吧。”
譚貴青急忙坐直,“您講。”
要的就是這個效果。
楊磊微微點頭,“我要做同城業務,缺個核心技術骨干,瑤瑤向我推薦了你,所以,你覺得你能勝任哪個高度的工作?”
“高度?”
“對,技術骨干也分很多類型,有埋頭做技術研發的,也有技術系統內的中小團隊領導,還有統籌管理某個技術項目或者業務項目的中層管理,還有負責公司全部技術業務的高級管理,甚至需要承擔很多管理工作任務的核心管理層,不同高度的工作,工作任務、工作量、工作方式以及待遇都不一樣,以待遇舉例,差距極大,年收入跨度從幾萬到幾千萬。”
楊磊說到這里,微笑著補充:“換種方式問,你認為你能拿到哪個檔次的年收入?”
譚貴青又情不自禁地咽了一口口水,額頭依然見汗,“幾,幾千萬?”
“公司董事、總裁副總裁、財務、法務、技術等領域的老大除了基本工資,還能拿到海量的績效獎、年終獎以及股權激勵,中高層普通管理也差不多,不過額度沒核心管理那么高,如果是純粹的技術向員工,基本工資比同級其他員工高,但收入最高的還是管理層,不同等級的核心收入點也不一樣,你應該明白。”
譚貴青使勁兒點頭,“我知道,高級管理的主要收入來源是股權激勵。”
“沒錯,所以你認為你能拿到什么級別的收入?”
“我,我……”
譚貴青徹底蒙了。
連一個模棱兩可的答案都拿不出來。
因為這又是一個完全陌生的領域。
譚貴青明顯從來沒有考慮過這個問題。
這不是平日里的打鬧,或者躺在床上的美好想象,而是實實在在的提問,關系到命運發展的提問,一個回答不好,觸手可及的超級年薪就會擦肩而過。