“那就把價格壓下來，不然我怎么相信你？我都要增資了，你卻抱著這么點蠅頭小利死不放手，這可不像是要和公司共進退的樣子，萬一我今天增資你明天就要行權，我這不是虧死了？”
“加個限期，磊哥你增資后的兩三年內我不能行權，咋樣？”
“為什么不能是十年？你要是敢說十年內不行權，我就百分百信任你，但是……”
“磊哥，沒有那樣的例子，十年太夸張了，最多三年。”
“三年夠做點什么？至少五年。”
“四年吧，磊哥，我不能再讓步了，畢竟我也要生活，也要成家立業，不能靠死工資啊，靠這么點工資，什么時候才能買得起房子和車子？”
楊磊笑了，“好，我就再退一步，四年，但價格不能這么夸張，取個整，六倍，三百萬，也不少了，你本身就沒出錢，相當于四年賺三百萬，一年七十多萬，這已經是某度、某里這些大企業總裁的薪資標準了，這意味著什么？意味著你什么都不做也能在四年后拿到這么多錢。”
譚貴青難得地有點不好意思，“咳咳，當然不能什么都不做，日常管理和技術開發還是要做的，也能加點業績考核，不然這個錢我還真不好意思拿……”
楊磊內心冷笑。
幾秒鐘前還口口聲聲說要和公司共進退呢，這就要拿錢了，還不好意思拿，呵呵。
這就是得意之下說出了真心話。
不過沒關系，看誰手段更高明。
達成協議，楊磊和譚貴青當場簽訂股權轉讓協議以及期權合約。
股權轉讓價格就是原始股本價，五十萬整。
期權買賣協議也是常規范本，不同的只有期限、價格。
去工商備案之后，飛越科技的股權結構徹底變了，變成了楊磊一個人的公司，原來的第二大股東譚貴青成了一個手握期權的打工仔，而且在四年內還不能行權，只能老老實實地當飛越科技的總經理，且只能拿到基本工資、績效獎、年終獎等獎金，分紅一分都沒有。
當然，倆人也算是各懷鬼胎吧。
楊磊在短短幾個月內通過譚貴青這顆棋子，連續以極低的價格收獲常聊科技和飛越科技兩家公司以及譚貴青這個被鎖定四年的打工人，并且成功把譚貴青這個“仇人”的資產轉變成了百分之十的期權，還是四年內不能行權那種。
而譚貴青呢，明顯是打著留一條退路的主意，飛越科技能做起來，那他就繼續做下去，滿五年后這百分之十的期權就會自動轉化為注冊股，成為正兒八經的二股東，如果飛越科技做不起來，那就四年后直接把股權賣給楊磊拿著約定好的三百萬走人。
至于結果……
誰也無法預料，得看各自的手段以及局勢的發展。
至于飛越科技……
大概率是發展不起來了，畢竟老板和總經理本就有恩怨，現在勉強湊在一起也是各懷鬼胎，能做大做強才怪呢。
不過楊磊有這個覺悟，就是把飛越科技當工具來使用，用完就能扔。
譚貴青卻還想著萬一把飛越科技做起來的美夢呢。