“嗯，這是我的工作。”
“……這倒是實話，你這個當老板的不需要管理具體的工作，只要了解和掌握管理層的動態就好，倒是個合格的甩手掌柜，”肖思語想了想：“真要說的話，我只有兩個字，完美。”
“完美？”
楊磊驚了。
至于嗎？
完美啥意思？
就是沒有缺陷的意思。
世界上有完美無缺的公司嗎？
沒有！
所以怒視肖思語，“老肖，說點正經話就那么難了？至于這么消遣我？”
肖思語笑笑，“師弟老板，別生氣嘛，這就是大實話，在我看來，公司目前的日常狀態真的沒有毛病，要知道，剛入職的時候我可是奔著挑毛病去的，不然怎么展示我這個師姐的才能？可到現在，愣是啥都沒發現，反倒是一些新奇的管理理念讓我受益匪淺，現在我的心態就是學習和吸收，吸收螞蟻科技的理念。”
“真的？”
“真的，尤其是你搞的那一套企業文化，真讓我大開眼界，我敢說，那就是世界上獨一無二的企業文化，在這之前，我根本沒聽說過哪家企業會樹立這樣的企業文化，太人性化了，某種程度上甚至和現代化的主流企業文化背道而馳，但我很喜歡，非常非常喜歡，和徐子瑜交流了很多，我真的，佩服到五體投地。”
咦？
看上去是真心話。
但也不至于這樣吧？
除非……
楊磊想了想，忽然想明白了。
不怕不識貨，就怕貨比貨。
他的螞蟻科技，站在他這個重生者的角度來看，只是更人性化了一點而已。
但在07年，站在這個時代的角度看，和其他企業相比，這就不是一般的人性化了，都快變成企業中的圣母了。
其他公司現在都奉行制度之上的管理理念，制度大于一切，要多冷酷就有多冷酷，好多公司干脆把狼文化當成核心的管理理念。
說好聽點是狼文化，說難聽點，就是野獸生存模式，毫無人性的那種。
不針對某家企業，因為幾乎所有新生代的企業都在搞這一套，因為這一套和西方人吹捧的那一套非常契合，為企業主壓榨員工提供了一套完美契合的“理論”。
再加上法律層面的不嚴謹以及執行力度的不到位，好多企業要多過分就有多過分，為了追求利益最大化，真能把人當牲畜使喚。
不管是某里某企鵝這類互聯網企業，還是某士康等傳統制造企業，都不例外，程序員的猝死和打工人的十幾連跳都是這種管理模式下的犧牲品。
和這些企業一比，螞蟻科技可不就是完美無缺的存在嗎？
想明白這點，他笑著對肖思語道：“我只是比其他企業主做的稍微有那么點人情味兒而已，別把我當圣人，你這個總經理，一定要清醒起來，不要陷入盲目的個人崇拜中，那很危險知道嗎？”
肖思語點頭，“我當然知道，但你做的非常好，這也是事實，我剛才說的也是大實話，心里話，而且哪有什么個人崇拜不個人崇拜的，就算要崇拜一個人，那也絕對不會是你，畢竟你這么點成就，還遠遠達不到個人崇拜的高度，別太自戀，我的師弟老板。”