“謝謝磊哥。”
“磊哥還是一如既往地大方！”
“嘿嘿嘿，晚上聚餐。”
“我女朋友心心念念的裙子有著落了，感謝磊哥。”
“磊哥牛批啊！”
“……”
說啥的都有。
但都是表示開心和感謝。
一千塊，在07年啥概念？
首都的本科畢業生才拿不到兩千塊的平均工資而已。
此時此刻辦公室里這些程序員的收入不低，但基本工資也就三四千，小組核心才能拿到五六千的基本工資。
這一千塊錢的紅包，抵得上好地段的一個月房租。
而且按照楊磊的慣例，在第一輪的“陽光普照”獎以外，還有功臣獎，也就是主要功臣辦公室、個體成員的獎勵，這才是大頭，動不動就是五六位數的那種。
就在上個月，有個研發小組搞出一個更好用的后臺數據統計程序，直接被獎勵了五十萬整，小組內每個人都拿到了八萬多塊的現金獎勵。
而且公司還幫忙申請了相關專利，專利權更歸開發者所有，公司只有免費使用權，還免費幫忙做推廣銷售，現在已經賣出了三十多套，這個小組繳稅之后直接盈利九十多萬。
現如今，這個開發小組堪稱是公司內最土豪的程序員小組，其他不說，個個都開上了小轎車，再也不用和苦逼同事們一起擠地鐵。
雖然首都這交通狀況對開車上班族并不友好，但并不妨礙公司上上下下的羨慕嫉妒。
以至于公司目前的研發熱情極其高漲。
而且不只是羚羊科技，螞蟻科技也一樣，都在憋著勁兒搞新玩意兒。
所以，這些程序員真的愛死了楊磊這個大方的老板，恨不得天天在家里祈禱楊磊財源廣進壽比南山。
跟著這樣的老板才有錢途！
不過對于接下來的獎金額度，楊磊卻不再說。
他這個當老板的適當宣示自己的存在感沒有問題，但不能和管理層搶風頭，得給管理層留下一定的操作空間，不然的話，公司同樣會出問題，畢竟日常管理公司的還是葉甄、趙曉梅和張海洋這些人。
萬事都講究個度字，做什么事兒，過度都不好。
所以，剩下的大獎就留給葉甄、趙曉梅、張海洋他們宣布或者發放。
剩下的時間里，楊磊的主要工作就是觀察各種數據，從記錄下來的數據中分析羚羊微博的未來。
尤其是用戶偏好這塊。
當然，代言人還是要找的。
尤其是微博這種社交屬性非常強的軟件，一個好的代言人，可以直接帶來無數的流量，源源不斷的那種。
觀察用戶偏好，是為了迎合用戶。
而用代言人吸引流量，則是引導用戶。
一個相對被動，一個則更主動一些。
效果嘛，都挺好。
楊磊肯定要雙管齊下。
只是這個代言人，不太好選。