戴春峰是黃埔出身，做事情嚴謹干練，工作作風雷厲風行，說當天晚上將人員名單送來就當天晚上送來，一點沒有拖延。
經過他和軍方、中統的緊急溝通和一番扯皮后，一份包含了數百名參謀、報務員以及反正人員的資料出現在左重的案頭。
左重首先挑出了留德參謀人員的檔案，望著那一張張堪稱完美的履歷,他不禁咂了咂嘴，果黨不是沒有人才，而是人才沒有得到重用。
民國以及前朝向來重視軍事留學生，軍內有一大批軍官有過留德經歷，像是“總座高見”邱瘋子，“永動巨匠”黃某人等等。
但混出頭的終究是少數，更大一部分人依舊是中低級軍官，就像名單中的這些人，最高不過中校，最低的竟然還是一個中尉。
這跟他們清一色的高等學歷、留洋經歷完全不符，有能力又怎么樣，民國這么大就是不缺有能力的人，說到底就是沒有跟腳。
相反，如果有人脈、有背景，即使能力欠缺，坐上高位也只是時間問題,當然了,左重沒資格指責此事，畢竟他是既┴得利益者。
要是沒有某人和戴春峰的關系,他就算把天蝗給抓了,在國府高層那里估計也只能得到一個行事魯莽、仍需磨煉的評語。
左重自嘲地笑了笑,快速將檔案里柏林┴軍事學院,慕尼黑軍校,德國陸軍軍官學校的留學生全部挑了出來，其他的一律淘汰。
原因是這三所軍校曾經接待了不少紅俄軍官,且培養的多是各兵種的軍官乃至統帥，日常的課業和訓練中有關于戰略素養的部分。
只有具備了這兩個條件,才能更好的完成左重提出的戰略欺騙任務，那些單純的技術兵種軍校的留學生顯然不符合要求。
經過這一道篩選程序，數十名參謀人員只剩下不到一半，再去掉一部分沒有實戰經歷或者背景模糊的人選，十名留德參謀人員很快挑好。
將這些人的檔案放到一旁，左重攤開了另外一大摞資料，明顯要比剛剛的資料要多，這里面是曾經留學日本軍校的果軍參謀。
由于與民國地理位置接近且留學費用低廉，果軍之中留日的軍事留學生不知凡幾，上至某人，下至普通軍官，數量超過數萬人。
所以想要找出符合條件的人很容易，問題是以日本人的德行，必然會在留學生中安插鼴鼠，這就要考驗左重的經驗和眼力了。
而左重選人的方法很簡單，既往經歷不明的不選，家中無父母妻兒的不選，留日時間過長的不選,有日本關系網的不選。
四條“不選”淘汰了上百人,余下的檔案他慢慢審閱，花了幾個小時最終有十名背景最為可靠，經驗最為豐富的留日參謀被選中。
這十人要么是來歷清晰的果軍老人，要么是在關鍵崗位上任過職，要么是家中親眷都在山城，總之涉諜的可能性比較小。
選完最重要的參謀人員，左重揉了揉腦門，稍稍休息了片刻開始審閱報務員名單，跟前兩者相比，這部分工作倒是簡單的多。
報務員本就是涉密工作，人員的流動性不大，每次背景審┴查也都是重點目標，能被戴春峰推薦來的人，可靠性上基本沒問題。
左重所要做的，就是從里面選出最熟悉紅俄和日本軍方通訊的人員，另外可信歸可信，這些人后續的甄別工作也是少不了的。
他們的人際關系、日常工作記錄、財務狀況等情況將會被著重調查，以確保參加此次行動的人員純潔度。
夜越來越深，臺燈下左重點燃一支煙，將目光投向了反正人員名冊，他慢慢翻開了第一張檔案，看了一會后面露厭惡。