據說這個世界上，有人躺著就能賺錢，有人躺著就能變強。
但是薛旺卻從來沒想過，自己躺著就能完成任務。
調整心態。
薛旺沒過太長時間，就調整好了自己的心態。
就像是剛剛汪紅旗和王韜說的一樣，哪怕躺著就能發現生命完成任務，但是那樣真的有可能在任務期限內完成任務呢？
其他人看著薛旺的背影，多多少少有些擔心。
原本他們十分肯定自己的能力和做出的貢獻，畢竟他們是專業的，他們是來自于五湖四海的科研精英。
雖然他們之前可能每個月只有一千多塊錢的補助，甚至還要自帶干糧做研究。但是技術和知識是不會說謊的。
哪怕他們覺得他們現在的工資的確有些高了，有些于心不安。
但是，他們想到自己能夠創造的價值，也就抹平了那絲不安。
畢竟，他們現在從事的工作是創造生命。就算是不扯國外，做的也是盤古開天辟地、女媧造人一般，傳說中的事情。
他們尋找各種理由，為自己當下的收入背書。
但是他們無論如何也沒有想到，薛旺睡上一覺取得的成果，比他們無論日夜的努力科研，獲得的成果還要多。
這就讓他們不得不質疑自己了。
哪怕就算是按照剛剛王韜所說，科研人員還是有科研人員的貢獻。
但是問題在于，還需要這么多科研人員了么？
要知道，絕大多數項目所需要的人，都不是越多越好。
因為人數越多，溝通和交流的成本就越高。
大量的時間和精力，反倒是投入到了內部的組織管理。
這放在企業身上，就是那些大型企業都擁有的大企業病。
冗員、漫無邊際的審核體系，除非必要，任何一個多人協作的項目，都是人數越少越好。
只有在少數優秀人才完成不了項目的時候，才會擴張邊界，招收更多的人。
薛旺轉過身，屬于被動技能無法關閉的入微之眼，很快就發現了他們臉上好似認真，但是細微之處卻露出的擔心。
人的精力是有限的。
一個人的注意力在一件事情，另一件事情大概率上就不會做好。
他們在擔心自己會不會失業，他們本身的工作，他們就很大幾率不會做好。
薛旺稍稍思考了一下，他想到了一個新的辦法，“大家不要擔心，這棟樓里還有這么多空閑的地方，我是不會裁員的。大家難道以為一顆星球上能夠做的事情，僅僅是發現一些生命而已？
不！不！不！
這顆星球，對于大家來說，就是一個巨大的舞臺。
在這個舞臺之上，我們可以進行各種各樣的實驗。
不必擔心預算，也不必擔心倫理。
你們設計出了什么實驗，王韜這邊同意了，我這邊有空閑時間就可以執行。
這些實驗，如果能夠取得一些實驗結果，那就是好事。
說明我們沒有浪費光陰。
如果實驗的成果，能夠轉化成現實世界的產品，那就是更好的事情了。
我不會裁員，但是也希望大家人人有事做。
就算是不為了工資，也希望大家的生活能夠有一些意義。”