八月四日，莫蒙塵和以法蓮回到底特律。
事先得到風聲的媒體成群結隊地擠在機場外，等著采訪。
“伊森，迪恩·奧斯格斯前兩天宣布將離任，你覺得這件事會對你們有影響嗎？”
莫蒙塵回答：“迪恩是個優秀的總經理，我們全隊都會懷念他，他的離去對我們當然會有影響。”
“有消息說喬·杜馬斯將成為下屆總經理的人選，你覺得這件事會成真嗎？”
“我希望這件事成真。”
當球隊想要做一些事情的時候，會詢問重點人的意見，更換總經理，還是迪恩·奧斯格斯這種連續兩年都帶領球隊更進一步，尤其是今年，直接幫助球隊拿下總冠軍的總經理，把他換掉，其繼任者很關鍵。
離職之前，奧斯格斯向高層推薦了剛剛退役，正式轉為管理層人員的喬·杜馬斯。
原因很簡單，杜馬斯與莫蒙塵等人共事四年，關系親密，由他接任總經理，就算不比他做的更好，球員陣營也絕不會反感，更不會對新上任的總經理心生抵觸。
杜馬斯為活塞效力14年，他的根已經深深地扎進了汽車城，球隊上下沒有不認識他的人，他作為高層連接球員陣營的一枚棋子，不時向高層輸送最前線的事情。
把他推到總經理的位置上自然是高層所希望的，只是，對一個剛退役的球員來說，直接坐到總經理的位置實在太快了。
他懂得和球員打交道嗎？他知道如何進行交易嗎？他能夠像對待商品一樣對待那些曾經與他并肩作戰的兄弟嗎？
作為球員，杜馬斯很完美，他是個完美的隊友，穩固軍心的更衣室領袖，謙虛有禮的好人，那支遭到全世界憎恨的壞孩子軍團，他是唯一一個被區別對待的球員。
他對外是好人形象，對內也沒人因為他的形象而心生不滿。
冒然將這樣的家伙推上總經理的位置，一但出現點意外，這支剛剛成功的冠軍之師可能就要遭遇滅頂之災。
奧斯格斯給高層的建議是：“我同樣什么都不懂，我不會做交易，不會看球員，不會與球員打交道，但我很會聆聽。”
“我發現，JD也是這樣的人，他善于聆聽，而活塞隊最善于提供意見的人，又是與他關系最好的隊友之一。我相信，只要那個人同意，就不會有問題。”
管理層將奧斯格斯的建議聽了進去，沒有直接任命杜馬斯為總經理，而是對媒體放出風聲，讓所有人都知道杜馬斯是下任總經理的熱門人選。
這樣一來，全世界都會有心理準備，莫蒙塵也能通過媒體表明他對這件事的看法。
“我希望這件事成真。”
這就是他的看法。
莫蒙塵記得，杜馬斯是在新世紀的第一年才成為了活塞的總經理，無論管理層有多看好他，每個人都需要一段時間的過渡。
他的到來加快了杜馬斯的上位。
即使沒有他，杜馬斯在他經理生涯的前五年，也算得上是一個優秀的總經理。
他把負了重傷的希爾交易出去，換回了本·華萊士，之后又通過交易和休賽期的簽約陸續引進了漢密爾頓、比盧普斯、普林斯和拉希德，打造出了一支防守堅硬的鐵血之師。