再有就是，三人成虎。難免就不會有說橋本彰吾各種壞話的人。畢竟，他不是嫡系出身，有人嫉妒和眼紅，也在所難免。”
中川雅也一本正經道：“只要社長完全信任橋本彰吾，那么他人的壞話就會變得無關緊要。
若是社長對橋本彰吾仍舊有不放心的地方，大可以派一個有著老酒廠背景的人去給他當副手。何況幾千人的一家大酒廠，有一個副廠長是再正常不過的事情。”
石原正雄饒有興趣的問道：“你可有副廠長的推薦人選？”
中川雅也明白自己在人事方面，特別是高層管理人員上面只能夠有推薦權，而沒有決定權道：“其實，人選上面也不難。
無非就是在除了我之外，周一早上例會上面候選人當中選取就是了。輕井澤蒸餾廠的廠長田中要次。”
“田中要次確實是一個很好的副廠長人選。他為人敦厚，工作踏實。讓他和橋本彰吾相輔相成，倒是不會出現針尖對麥芒，水火不容的局面。
論資歷，他確實應該朝上面提一提了。可是，又要誰能夠來接替他出任輕井澤威士忌蒸餾廠廠長一職呢？”石原正雄認真道。
中川雅也頓時就沉默了。擺在他面前的這一個問題，就是無計可施，確實找不到能夠接替田中要次出任輕井澤威士忌蒸餾廠廠長一職的合適人選。
過去，對方沒有調任去蘋果酒廠擔任廠長的橋本裕之，倒是可以從副廠長的位置上面順理成章的升上去。
現如今，橋本裕之早就是蘋果酒廠的廠長了，再把他調回輕井澤威士忌蒸餾廠，根本就不適合。
哪怕輕井澤威士忌是集團的最核心產品，也明顯會讓人覺得是遭到了“貶官”。就算級別和工資待遇上面都是一樣，卻又不一樣。
原本管理著幾百人，馬上就能夠管理上千人的廠長突然被調職去管理幾十人的廠子，換做是誰，都在思想上面想不通。
他要是推薦橋本裕之回到輕井澤威士忌蒸餾廠接替田中要次出任廠長一職，那對方絕對會恨死自己了。
“財務部長水川高史曾經陪著社長是參與了收購狀元郎黃酒廠的全程談判。由他出任副廠長一職，也不算是降級，倒是升了一級。”
中川雅也注意到社長等著自己人選推薦的眼神，于是就不得不硬著頭皮又說了一個人出來。
他分明感覺到自己這一個副社長就是替社長得罪人的。水川高史本就是老酒廠的嫡系。
按理說，應該是橋本彰吾給對方當副手才對，卻換成讓水川高史去給一個“外來人”當了副手。從情感上面就不容易讓水川高史接受這種職務上面的晉升。
可是，自己當下只能夠想到他了，畢竟首席調配師兼技術部長藤原康夫早就在周一例會上面明確表態，別人連廠子一職都不愿意出任，還會愿意出任副廠長嗎？加之，輕井澤這里也離不開他。