在孫立恩的認知中，肝移植術的難度是極高的。這不光需要有一間萬級潔凈等級的手術室和配套設備，同時還需要有一個對肝移植術有豐富經驗的團隊，一名優秀的麻醉師，一名負責擬定輸血方案的輸血醫學醫師，一名制定隨后免疫計劃的免疫學專家。更不用提捐贈方那邊還需要一只同樣規模的團隊了。
兩個團隊，往少了估計也得十幾號人才能搞定的任務，這就算把整個醫療組都搭進去也不夠用啊。
肝移植擇期倒是不稀奇，這大約是父母為了拯救子女而做出的偉大犧牲。但……在波利坦維亞，能保證接受移植的患者獲得足夠穩定且長期的抗排異藥物么？
“后面的用藥能保證么……？”孫立恩這人心里藏不住事兒，有問題一般直接就問了，“你們團隊里的護士也不夠用吧？麻醉呢？”
“當然不能光靠我們來做呀。”胡佳笑道，“放心吧，下午還有從瑪拉蒂港國立醫院來的醫護人員，他們作為輔助和見習參加手術。人手上沒有問題。”
解釋完了自己工作上的事情后，胡佳又開始催起了孫立恩，“趕緊穿衣服，等會食堂坐不下了！”
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雖然食堂大師傅很感激孫立恩送來的趁手的家伙事兒，但這也帶來了一個副作用——飯菜好吃了，其他七局的職工以及眾多本地員工來吃飯的意愿大大增強。尤其是那些趕著早上七點到八點十五分，吃免費早餐的波利坦維亞員工們，現在早到打飯的積極性無比高漲。
說起來，提供免費早餐其實也是七局的項目經理們無奈的選擇。他們招募的基本都是本地的卡圖族人，而過慣了雇農和小自耕農生活的卡圖族人們……往好了說是天性比較浪漫而且不愛擔心，往難聽了說那就是懶。以前營地里規定中國員工早上八點打卡，卡圖族員工八點半集合。但往往都是中國員工開始工作了，卡圖族的員工們十點鐘人都到不齊。
后來在和本地投資設廠的中國民營投資者們溝通了一下后，七局決定效仿當地紡織廠，在起點到八點十五分為卡圖族員工提供免費早餐——晚到了就吃不到。結果政策一經推出就獲得了非常好的效果，卡圖族員工們的按時出勤率基本達到100%。
但后果嘛……那就是早上的食堂無比擁擠。醫療隊來了之后食堂更是顯得局促，醫生們得和其他員工搶著排隊才能按時吃到飯。
他們的作息時間可和工地上的工人們不一樣，早上七點五十分，所有的醫生們就要準備開始一天的工作。而且接診的任務一點都不比國內輕松——事實上，醫療隊每天需要處理的患者人數甚至比在國內時更多。