“我勒個去，孫主任和胡護士長撒狗糧啦！”
“你才知道啊？我今天準備出門的時候就看見了！”
“對吧對吧！孫主任今天為了找胡護士長訴衷腸，在走廊里來來回回猶豫了一個多小時呢！”
“你們聊天聊的這么起勁，就不怕人家回頭找你們麻煩啊？”
“你不是四院的吧？我跟你講，孫主任和胡護士可甜了。而且倆人脾氣都好，大家開玩笑他們就臉紅，從來沒跟我們著急過……”
孫立恩和胡佳隔著門聊天的這件事情，至少在兩人心里都不算什么大事兒。他倆可不知道宋安省醫療隊的這幫閑人們居然自己私下拉了個群——群成員里還特意避開了他們兩個，以及其他負責“領隊”和“指揮”的醫生們。
這個“小”群里有差不多一百多號人，大家平時喜歡在里面說些閑話且偶爾互相鼓勵一下。或者……偶爾吐槽一下幾位組長“不近人情”。
不近人情這種事情，其實總是難免。作為宋安省國家應急醫療隊這只小分隊現在的負責人，孫立恩的管理方式確實要比以前在綜合診斷中心的時候更……直接粗暴一點。反正有什么事兒現在都是他和自己未婚妻沖鋒在前，自己扛在第一線上，然后再要求其他人和他一起看齊。這種粗暴的管理方式不怎么講個人情感，就是無條件命令式執行。對于年輕的醫生和護士們來說，不是特別容易接受。
好在大家都能理解孫立恩的行為，而且看到孫立恩不講“人情”，和胡佳一起釘在前線以身作則的樣子，哪怕不太能接受，至少也不至于心生怨懟。
最多就是大家一起拉個群，然后偷偷吐槽兩句嘛。
自從胡佳聯系來了雞湯撈飯之后，群里的聊天風格就逐漸從吐槽變成了胡佳粉絲后援會。這份大禮來的太是時候了。不少感性一點的醫生護士甚至一邊吃一邊偷偷抹眼淚。
現在休息的時候，胡佳又和孫立恩聯袂上演言情劇內容，這幫剛閑下來的醫務人員就更有八卦的熱情了——閑著也是閑著，而且還不用擔心聊天內容被正主看見，毫無心理壓力的八卦領導，這簡直太爽了。
“我覺著可以偷偷錄個像，然后發網上去。”護士小郭還是憋不住自己那點“把啥事兒都跟網友分享”的習慣。不過經過好幾年的歷練，他終于學會了先問問別人的意見，“這個場景本身就很美好嘛！疫情期間的愛情，不光看著舒服，還能給大家傳遞一些積極正面的內容……”
“我覺得不妥。”其他人對小郭的意圖進行了無情打擊，“人家小兩口每天就只能在餐廳里見個面，平時防護服一穿，光看背影不看字連自己老公都認不出來。就讓他們好好聊天唄，偷拍錄像這個感覺就有點……過分了。”
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