群眾的眼睛是雪亮的，任何一個組織和企業，消費者的評價都將是決定它能否良好發展的重要標準。
很顯然，就目前的形勢而言，肯德基已經在首次交鋒中落下陣來，而且這種頹勢一旦出現就將很難扭轉，因為他們失去的將是消費者的信任。
“這個肯德基好惡心，就因為手底下的員工在麥克斯買了兩個漢堡，就直接把人家給開除了，就這點兒度量，還算什么國際大品牌。”
“就是就是，我一個朋友之前就在肯德基上班，也不看看他們的定價，普通員工能消費得起嗎？不過好在的是，我那朋友被肯德基開除之后，馬上去麥克斯應聘，今天已經正式開始上班了。不僅工資待遇相較之前有所提升，而且還免費提供餐食，員工享受五折優惠。”
隨著肯德基以不合理要求開除員工的事情不斷被發酵，自然而然也就引起了不少人的爭相熱議，甚至已經達到了打心底里抵制肯德基的地步。
而很顯然，會造成如今的局面，是白冰所沒有預料到的，同時面對日益冷清的銷售，她也是一籌莫展。
“麥克斯真是可恨！”
白冰坐在自己的辦公桌前惱怒的捶胸頓足，可這些把柄不正是她自己親手交到楊洛手上的嗎？
“總部那邊有沒有回話？”
在昨天這些事情爆發之后，白冰就第一時間與總部取得了聯系，并且希望總部那邊能夠考慮到榕城的特殊情況，進而在定價方面予以一些補助。
至少應該同仇敵愾，先將麥克斯手上的市場搶過來再說。
“總部那邊已經有了回話，他們同意以生產的成本價暫時作為榕城的定價，幫助我們迅速搶占市場！”
得到這個消息的白冰頓時來了興致，在她看來之所以會在榕城不敵麥克斯的根本原因就是商品的售價。
因為肯德基所需要的生產成本，遠遠要高于麥克斯，這是短時間之內不可能改變的事實。
但是商品的質量，站在最客觀公正的角度來看，又似乎并沒有本質上的區別。
而現在，總部那邊已經同意榕城的推廣工作開展期間，只需要保證公司不過度虧損就行。
換句話說，這已經是總公司能夠做出的最大讓步，白冰也算是為榕城市場爭取了不小的福利。
若真是這樣的話，那肯德基的售價，至少將會在原有的基礎上降低40%，如此一來，白冰便有足夠的信心與麥克斯繼續較量。
“馬上，給我聯系一下榕城的各大報刊，明天我要買下所有報紙的頭版頭條，將肯德基全面降價的消息散布出去。另外，多印一些傳單，在大街小巷不定時發放，爭取將消息在最短的時間擴散出去。”
“我倒要看看，麥克斯還能有什么辦法應對。想和肯德基拼公司底蘊，區區一個麥克斯還沒這個資格！”
……
第二天，白冰饒有興致的親自視察了幾個門店的情況。
結果門店的實際情況卻猶如一盆冷水給她兜頭潑下。
原本預期的火爆場面并沒有出現，取而代之的卻是門可羅雀。
不僅沒有消費者，而且就連工作人員也沒見到幾個。
“到底是怎么回事兒？消息還沒有散布出去嗎？”