江晨曦搖搖頭，這個神秘獎勵實在是讓人哭笑不得，你要說這個獎勵有多大用處吧，那還真沒有，但是，你要說是完全沒用吧，也不對，如果真的造成對方某位指定球員出現了抽筋的情況，這也許會為己方創造有利機會。
所以，最關鍵、也是最讓人無法把握的就是這個【抽筋卡】的成效幾率。
‘一定的幾率’，這樣的表述是最讓人蛋疼的，換一個說法，這完全就是使用該項技能卡，至于說有沒有效果，那就是聽天由命，看人品的意思了。
得嘞，聊勝于無，也許這卡有用呢？
最不濟，看誰不爽，給誰用上，至于是不是有效，就看對方的造化了。
……
平安夜當天，利物浦主教練克洛普提前兩個小時結束了訓練，讓球員們得以更早的回家和家人團聚。
江晨曦和家人一起度過了一個愉快的圣誕節。
當然了，對于江爸江媽來說，圣誕節這個西方節日并沒有什么特殊的感覺，中國人當然是要過自己的節日，最重視的當然是春節了。
圣誕節當天，晚宴后，江晨曦和他的團隊開了個會議，總結2014，展望2015.
“彼得.摩爾給我打電話了。”蘇薰對江晨曦說，“利物浦詢問我們對于加薪續約的看法。”
這是利物浦主動提出來加薪了，而且是俱樂部首席執行官親自打電話來，這個態度讓蘇薰很滿意，先不提最終談判結果如何，這個態度表明了利物浦對江晨曦的重視。
事實上，按照博斯曼法案，俱樂部最長也只能夠和球員簽訂五年的長約，江晨曦加盟利物浦的時候就是簽下的五年的長約，現在才過去了半個賽季，即使是要續約，也是在賽季結束后再延長一年合約，續滿五年最長合約。
所以，按理說利物浦不用這么著急開啟續約談判的，俱樂部這次主動釋放續約的信號，實際上就是在表達態度。
當然，這也是一個試探，想要看看蘇薰會要求多少薪資漲幅，而江晨曦這邊，也需要和俱樂部進行慢慢地溝通，試探利物浦的薪資底線。
現在，所有人、包括球員這邊以及俱樂部都清楚一點，16萬英鎊的周薪對于現在的江晨曦來說太低了，加薪是必然的，關鍵是加多少，漲到什么程度，這就需要雙方慢慢磋商了。
事實上，續約談判不是一時半會能夠搞定的，即使是現在開啟談判，能夠在賽季結束后完成談判，就已經算是進展順利了。
“我猜測利物浦是打算續簽下一份5+1的合約。”蘇薰說道。
“是的，這也是我們的推測。”陸無雙點點頭，俱樂部肯定是想要用長約牢牢地鎖定江晨曦，就如同皇家馬德里之于C羅，巴塞羅那之于梅西一樣，這樣的超級球星不是價錢能夠衡量的。
……
“還有一件事，克洛普也打電話來了，他希望我們能夠幫俱樂部去爭取一些球員的加盟。”陸無雙說道。
“我們去談轉會？”江晨曦有些驚訝。
“也不能談得上是談轉會，就是和球員聯系一下，想要讓你幫忙親自出面邀請加盟。”陸無雙說道。
“為什么要我們出面邀請？”唐小丫也是有些不解，“這不是我們的工作范疇吧。”
“算是俱樂部請江晨曦幫忙吧。”陸無雙說道，“而且也不是白干活的，轉會成功的話，利物浦會給我們抽紅的。”
“給錢啊，那就好。”唐小丫點點頭。
“這件事我知道，據說這個球員是你的粉絲，很崇拜你。”蘇薰笑了笑，看著江晨曦說。
“啊？是誰？”江晨曦也很好奇。