不管是貝拉，還是李沐然，都對魔王軍的成員有信心。
制定規則主要是為了后續的發展。
暗精靈絕對不是魔王軍最后吸納的成員。
之后一定會有更多人加入進來。
更多的種族，更多的文化背景，更多的想法......
到那時候，這些規則就有發揮作用的地方了。
除了魔王軍的行為規范，規則的第二個重要意義就是確定了異世界道具的獎勵方式。
李沐然從拼多多上買的道具對這個世界的人來說，是從沒見過的寶貝。
有著無可比擬的巨大價值。
是無可取代的寶物。
把這些道具隨便送給這個世界的人們，李沐然實在太大方了。
但之后不能這樣做了。
一是為了確保異世界道具在眾多獎勵中的價值。
另外也是為了省錢。
對，省錢才是關鍵。
李沐然現在沒錢了。不能再像過去那樣大手大腳，隨便買禮物送給大家了。
魔王軍的人數又增加了。
繼續像過去那樣，保證每個人都能享受到異世界道具的福利，李沐然所剩不多的rmb很快就會見底。
就那點稿費，根本不夠折騰的。
入水管細，出水管粗。
哪怕讓李沐然日更一萬，稿費收入也無法滿足所有人的需要。
李沐然才不要把自己折騰的半死，只為了讓所有人都能享受上異世界福利。
憑啥自己要為了別人開心這么辛苦？
李沐然才沒這份好心，也沒這份責任感，這更不是李沐然的風格。
再說了，珍貴的rmb要用在關鍵地方，為了魔王軍的戰略目地使用。
而不是只為了娛樂，增加幸福指數。
增加幸福指數有不花錢的乒乓球球，呼啦圈和象棋就夠了。
說一千道一萬，還是窮。
是‘貧窮限制了想象力。’
所以這次提出魔王軍新規，最重要的一條就是明確了異世界道具獎勵的使用方式。
按照新規則。
魔王一個月可以支配200塊錢。不管買零食還是買別的，只要不超出預算，李沐然就可以買給她。
干部，一個月90塊錢的預算，同樣，獎勵內容不限。也可以攢著，攢多了換值錢的道具。
普通魔王軍成員，在做出突出貢獻后，可以得到10-100不等的獎勵。
比如說木匠們辛苦工作了1個月，李沐然就給了他們每人20塊的獎勵。
暗精靈木匠感激流涕，大喊李沐然是個超級大方，超級好心的領導者，表示會一輩子跟隨李沐然。
李沐然嫣然成了木匠們心中的神。
放在原本的世界，李沐然能得個‘最美資本家’獎了。
一個月一次的普通獎勵，給成績最高的魔王軍成員的獎勵。
前三名分別是20元，10元和5元。
本來還準備弄個全勤獎，但因為李沐然寫小說的時候，這個獎金沒拿上。
所以一氣之下，把這個獎取消了。