又是次日，南易陪南若琪玩了一會，又翻了翻關于燕尾蝶的資料信息后，出發前往東筦高涉鎮的燕尾蝶廠鎮。
又是好久沒來，東筦的市區變化很大，名氣的變化也很大，現在的東筦可以說是威名遠揚，成了東南亞有錢人趨之若鶩的旅游勝地。
擦著市區進入高涉鎮，南易一行沒一會就來到燕尾蝶廠鎮的東一門。
相比五年前，東一門的變化不大，門口還是有摩的佬，不過數量相比當年減少了一點。摩的佬當然清楚廠鎮可以外出的時間，會在固定的時間段過來接生意，這些停在這里的，估計是送找人或者找工作的客人過來后等著兜返程客的。
從1991年開始，燕尾蝶就停止對外招工，新員工的來源渠道變封閉，只有內推和外包兩種途徑，之前的大面積社招、與地方勞動局合作的模式已經結束，在外面根本看不到燕尾蝶的招聘信息。
南易在門口站了一會，就看到鄭曼麗匆匆趕過來，鄭曼麗變得比以前成熟，整個人看起來更干練。
“曼麗，豐泰呢”
“王董去市里參加會議，下午三點后才會回來。”
“什么性質的會議”
“傳達政策。”
“喔，我們邊走邊說。”
一行人走進東一門，登上了電瓶車，鄭曼麗便開始匯報南易最關心的事情。
“大老板，現在工廠從每個工人身上能獲得的毛利潤已經不足35，最終純利潤已經逼近10，下個月的調薪之后，利潤會直接跌破10，來到862附近。”
“一個中等手速的工人，現在一個月能領到多少工資”
鄭曼麗“675元左右，加上補助764元左右。”
“工廠支出”
鄭曼麗“1317元左右。”
“構成”
鄭曼麗“餐補35元、婦補15元、高溫a勞保39元、所有保險1745元，房金要看職工的工作年限和工作表現，數字不統一，生日、節假日禮品，中重疾病慰問金，生孕慰問金、廠診所運營成本等攤派36元左右。
另外還有個稅攤派，前年當第一批工人夠上個稅征稅標準的時候，廠辦和工人溝通過這件事，工人對此表示抗拒，最后廠辦開會討論后決定由工廠承擔工人一半的個稅，經過多次勸說，工人才接受這個方案。”
“有多少工人需要交個稅”
鄭曼麗“4871人。”
南易點點頭，沒再說話。