高管們聽到這話，都有些懵逼了，要知道何貴名下企業上市的少之又少，這些高管還從來沒想到過會有上市的一天。
“人事方面，有人要離職的盡快批復，暫時不進人了。”
“會計部準備相關資料。”
“上市計劃暫且對外保密，處理好人事之后再公布，總部那邊會派法務參與進來，另外就是高層激勵股權是10，另外開放10給普通員工認購，另外還有5以后普通員工集體持有，但是只是享受分紅權。”
“謝謝老板，謝謝老板。”這些高層激動不已，這是發財了，這是發大財了。
何貴開口說道“好了，大家去忙吧。”
這些高管急匆匆的就去辦事了，有些離職的會盡快批復，然后按照補償方案給人補償。
何貴來到自己的辦公室，雖然自己不在這邊辦公，但是還是有自己的辦公室，這里可以看到海，無敵海景房，還可以看到遠處的香港島。
邱真真敲門，何貴讓進來了，邱真真看著何貴,眼神里面有些幽怨，何貴也看著邱真真,歷史上邱真真可是在熒幕上大方異彩,但是這一次。
“學習怎么樣,這次上市之后你就是大股東了。”何貴讓邱真真坐下，才開口問道。
邱真真聽到何貴一說到學習,就開口說道“有些難度。”
“慢慢來吧，你還年輕，單純的學習管理沒多大意思,更重要的是看人。”
“現在有兩個人擺在你面前，一個十分聰明，能力也十分的強，但是忠心不夠。”
“另外一個能力有些弱，可以說比較一般,但是忠心耿耿的,你選誰”
邱真真考慮了一下,開口說道“我選忠心的。”
“錯了,你應該選能力十分強的做主,把忠心耿耿的也安排監督這個忠心耿耿的。”
“其實管理來說，我們中國的歷史就是一部管理學，其實說白了,就是權利的劃分，一些關鍵性的權利，表面上自己抓在手里,但是干活的可以說忠心耿耿的這個啊安排一個副職”
“這樣另外一個也沒有辦法反對，忠心的人呢,自己也知道自己受到了重用。”
何貴就給邱真真談論了有關管理的事情,一個企業只要正常的成長起來了，首先是要穩定自己的基本盤，然后再擴張，不是那種看到別人掙錢的買賣,自己就腦子一熱。
就比方造手機,造汽車，看起來是巨大的風口，但是這里面的坑是多的不行了，哪怕最后造出來,售賣也是一個問題。
不要輕易進入一個不了解的領域，也不要被別人賺錢吸引,因為也許這是一個甜蜜的陷阱，比如去某個窮的叮當響的地方拿高薪，的確有高薪，就是拿腰子換的。
“這次股份劃分呢，打算給你35的股份，我自己持有30的股份，高管10，普通員工5，員工內部認購10，剩下的15進行招股。”給邱真真說完之后，何貴就把分配計劃說了一邊。
何貴持有的股份是屬于專利入股，也就是主題樂園里面的這些人物等等的是在何貴的名下。
“是不是太多了”邱真真沒想到何貴會給這么多，主題游樂園的估值是多少，大家心里沒底，但是最低也是二三十億港幣，也許更高。
“不多，我的投票權你也代持，以前說好的。”何貴擺擺手說道。
邱真真臉色有些發紅，小聲的問道“那么我晚上去你那邊”
何貴知道邱真真誤會了，開口說道“我不是那個意思，現在馬上要上市了，你這邊忙的不得了，等忙完之后再說吧，上市公司監管更嚴一些，你也就輕松很多了。”
“嗯嗯。”邱真真臉更紅了。
“去忙吧。”何貴讓邱真真去忙，就坐鎮這邊了，主要是一些需要簽字比如高層的10怎么分配。
員工購買內部股份的價格等等的，都需要拍板。