官網可以搶購體驗卷，優惠券等等的，營銷手段拉滿就是了。
小小丫頭也想回京都那邊找姐姐什么的，何貴就干脆讓人送回去了。
兩艘大船還有一些需要改進的地方，所以開回船塢去了，兩艘船在南海那邊晃蕩了一個月，然后才回來的。
十二月了，所以何貴這邊開會的頻率就高很多了，每個企業基本上都要去一趟。
維多利亞集團，何貴一年難得來一次兩次的，何貴來到這邊開口說道“辛苦大家了，今天先開會，先說年終獎的發放，首先是獎金，全員半年的薪水，還是能夠保證的，另外就是選五百名優秀員工，主要是沒有拿到房子的，拿到房子就給十萬港幣就是了。”
“要把政策解釋清楚，十萬是現在就到手的，房子是要服務多少年才有的，要是有本事，連續十五年都拿十萬，也是一個不小的數字了。”何貴又說道。
下面的人紛紛做筆記，何貴擺擺手說道“沒有必要做筆記，后面會發會議記錄。”
“接下來就是明年的情況了，亞洲是我們的核心區域，所以明年的目的還是穩住基本盤，至于西方那邊，有收獲更好，沒有收獲也不需要太大的期望，畢竟西方的文化方面比咱們更加厲害。”
“明年的任務就是在保證基本盤的情況下，進行擴張，另外演員，導演，甚至是品牌都可以本土話，比如棒子，本子，我們陰藏在這些人身后，電視臺仍然是需要收購的，互聯網媒體這些都不能放下，打造世界最強的影視娛樂媒體，這就是我們的目標，另ai與分紅的高管名單后面會公布，任何人對于名單有異議可以給監察部反應，也可以直接發我的個人郵箱。”何貴繼續說道。
其余高管離開之后，何貴就把叁劍客召集起來，開口說道“你們干的很好，在原來的基礎上，給你們增加2的分紅權，只要你們能夠賣力的干，那么好處是少不了的，維多利亞唱片明年準備獨立出來，你們要做好準備。”
“謝謝老板。”叁人可是知道這2的分紅權，每年至少一個億港幣的收入。
“另外人員方面，該精簡的精簡，制定一個考評制度，你們調研一下。”何貴繼續說道。
維多利亞雖然名頭大，但是雇員也很多，整個世界有數萬名員工，當然旗下有四十多個電視臺，其中一半是虧本運行，也就是一部分日語，港島，英語頻道盈利，就像東南亞那邊的，開通的一些電視臺，不過是搶占市場罷了。
梁日星開口說道“我們與西方那邊公司合作還是很愉快的。”
“老梁啊，不是我說你，你這種想法就不適合做管理層，到了你這個級別，眼睛里面只有兩種東西，一個就是老板我，一個就是錢。”
“資本家的本質是不變的，也就是我這樣的shzy教育過的才會帶大家一起發財的，你們內部一定要有個隨時被資本家背叛的預桉，比如某個地方出臺什么規定之類的。”何貴搖搖頭開口說道。
姜嘉花點點頭“也就是是老板了，以前港島電視臺的老板那個不是億萬富翁，員工一輩子買不起房子的多的是。”
“對了，這是意識形態的問題，不要到時候搞你們一個措手不及。”何貴點點頭說道。
中午又在維多利亞這邊吃了一頓午飯，下午就來到個隔壁的漢鼎制藥，漢鼎只要在全球擁有的藥品專利雖然只有十幾個，但是就其中一個藍色藥丸每年盈利都不菲。
這些公司前叁季度的財報早就看了，給高管開完會之后，何貴就跟老李一起坐一坐。
“老李，下一步把產業朝上游走一步，不管是合資，還是獨資，供應鏈一定要抓在自己手里，我發現不少材料都來自于西方國家，要是對方一旦限制出口，或者說什么火災的，對咱們影響就是很大的。”
“另外加大在上游產業鏈的研發投入。”何貴給李良元說了明年的發展方向。
李總裁點點頭:“沒問題，一定按照老板您的指示去做。”
隨后的龍谷，這邊的效益就太好了，全線開花，雖然也授權了一部分vcd，cd，以及芯片技術，但是龍谷吃了多久的紅利了。