大家喝了一口茶之后，xiei的大頭頭才開口問道“何老師這次火箭制造結束之后還有其他什么計劃沒有”
何貴聽到這話，納悶的問道“不知道兩位問這個事情是有什么其他原因”
兩名大頭頭，其中一人喝了一口茶，開口說道“是有原因的，我們現在面臨著人才短缺的困境。”
何貴聽到這里驚訝的問道“咱們國家這么多大學這么多人，難道還缺少人才”
另外一個大頭頭放下茶杯“我們這個企業招收人才，不單單需要的是技術，其他還有好幾個方面必須要滿足要求才行，這樣就大大的縮小了范圍。”
“當然最主要的是因為何老師您的原因，這幾年我們企業因為與何老師聯合作，所以說開的項目比較多，我們企業本身有自己的人才培養體系，但是最近這幾年開的項目不但大而且是頂級的，所以人才的缺口就很大很多，還是我們從其他同行那面要過來的，但是總是要人才也不是辦法”。
何貴聽到這里就明白了，xiei這幾年發展的確實很厲害的，項目開的又多又高端，而很多高端型的技術，并不是說國內現有的教育體系教出來的人就可以用的，這些人到了廠子里面肯定要經過一段時間的學習，哪怕就是其他廠子里面的技術骨干認為自己牛逼的不得了的，到了xiei一看啥也不是，因為人家的技術以及實力。是世界一流的。
再加上因為一些其他的篩選條件，所以說合適的就更少了。
何貴還是有些不明白的問道“不過這跟我好像沒有多大關系，我也不參與具體企業的經營，我也不懂經營，而且我也不會說教書什么的，我自己研究還可以，讓我去教別人的話，感覺就有些不合適嘛，有些人是天生的老師，而有些人則不適合當老師。”
何貴有這個顧慮也是正常的，畢竟兩人這樣說，萬一要自己去帶人才，那簡直就是笑掉大牙了，何貴知道自己的本事短時間的湖弄別人還可以，長時間的傳授別人技術那就好了，自己本來就是二把刀。
xiei的大頭頭趕緊擺擺手說道“何老師誤會了，何老師您這樣的人才怎么可能來教授學生我們現在就是想知道何老師還有沒有下一步的計劃，如果有的話我們就想成立一個大學專門培養航空航天的人才，我們有技術，當然也有資格，而且這些人還是不斷的為我們的企業輸送優質的人才，而且這些學生在學習中，我們也可以不斷的考察，選擇適合重點培養的人。”
聽到這話，何貴就徹底松了一口氣了，這兩人原來是打的這個主意，不過這個主意的確不錯，人才的培養不單單是技術，還有文化方面，就國內有些頂級大學培養的人才的確算是高技術人才，但是文化方面就顯得有些與社會格格不入了。
也可以說是價值觀方面的理解與認知，就像xiei這種的企業并不是單純的錢就可以改變的還有很多其他的東西，其實每個社會都有一群這樣默默付出的人，就包括對面的幾個國家，也是有為了國家愿意付出的人，并不全是那種只認錢的。
何貴站了起來開口說道“你們先等一下，我去拿一件東西下來。”
在場的幾人都很驚訝，何貴難道又有什么好東西要給他們嗎xiei兩個大頭頭更是激動得差點站起來互相擊掌了。
何貴來到書房就拿出了一個模型，就是寬體客機的模型。
何貴拿這款體客機的模型來到了樓下，坐著的幾人立馬就站了起來，要知道這幾人這幾年都與飛機打了不少交道，一看這飛機就不是小飛機，這線條這設計，總工更是兩眼放光的看著何貴。