“唉，看樣子咱也要成996大師了，不過打工人只要錢給夠了，996也是愿意的。”何貴也當過打工人，知道打工人就兩個字搞錢。
錢到位一切好說，錢不到位還逼逼叨叨的。
說個不好聽的，互聯網大廠的996，很多人都想進去，但是一些小公司也不看自己幾斤幾兩，也是996。
吃完飯之后，何貴就告辭了，心里琢磨著明天回長安那邊去。
就在這個時候，手機上面來了一條短信晚上去酒吧喝酒
何貴一看發信息的人，是的女兒，搖搖頭，然后對保鏢說道屏蔽女兒的號碼。
“好的，老板。”保鏢自然知道該怎么做了，不會問為什么的。
第二天，港島這邊事情結束，何貴就直接飛長安了，港島這邊很多財團主事人也紛紛的飛長安了。
長城民用飛行器公司招股了，招股不是什么人都可以參與的，要驗資兩億美金。
沒有兩億美金，招股說明書都拿不到的，更別說邀請函啥的了。
何貴的飛機在百安飛行器公司這邊降落，降落之后何貴就就讓火箭項目這方面的部門負責人開會。
何貴開會的時間是午飯之后的這一段時間，不會說讓上班的時候放下手里的事情來開會。
“人都到齊了”何貴看了一下簽到花名冊，開口問道。
“到了。”大家回答道，這些項目負責人是第二次開會了，這些項目負責人在百安飛行器公司這邊，自然知道老板的風格，一年開不了兩次會議，每次開會不超過半小時。
“今天呢，主要就說一件事情，大家回去以后梳理一下自己手里的項目。”
“我準備把獎勵翻倍，提高員工的積極性，當然獎勵翻倍肯定要縮短時間的，在現有的基礎上，時間縮短20，獎勵增加一倍。”
何貴開會簡單的說明了自己的要求。
“老板，拿50呢”有人舉手，何貴讓這人說話，這人立即說道。
何貴沒好氣的說道“那你就該滾蛋了，能縮短50只有兩個原因，第一是你們在制定計劃的時候，故意拖延時間，第二就是你啥也不懂，我這20都是說的高高的了，大家說這樣的人是不是該滾蛋”
“老板，是的，提高20是極限了。”其他人立即點頭。
搞研究這東西其實是十分消耗精力的。
“當然這不是強制性的要求，是類似懸賞的，另外加班工資做一下調整，加班三小時算一個工時，還有就是上班時長不超過12小時。”何貴并未要求十四十五，因為那樣太消耗人的精力了。
“好了，散會，按照我說的執行。”何貴一揮手，不到十分鐘，開會完畢。