10年
何貴則來到了10年，搞航天飛機這一段時間，就沒有怎么具體處理過10年這邊的事情。
何貴先在百安飛行器公司這邊，把一些項目分離出來，飛機發動機項目部，戰斗機的，轟炸機的，運輸機的，直升機的這類的項目部全部分離出來，然后上交。
何貴自己留下民航飛機發動機項目部，上面也樂意接受何貴這邊的人，上面把這些人單獨成立一個引擎研究部門。
這個引擎部門何貴直接在百安飛行器公司這邊劃出一塊地盤，以后中間隔開就是了，反正后續百安飛行器公司會不斷縮減的。
其實百安飛行器公司以前也基本上是上面負責的安保之類的，現在唯一的是以后投入何貴不負責了。
人員相當一部分都是當時上面派來的，安保也是上面的，所以移交也沒有什么問題。
在百安飛行器公司這邊待了幾天，直接飛到白洋淀這邊。
百安飛行器公司的材料研究所與何氏機械的材料研究部門，合并成立一個材料研究機構，這個機構新地址就在白洋淀這邊。
方案已經做好了，何貴看了看之后，就簽署了方案，這個研究所一躍成為國際一流的材料研究所，主要做基礎的金屬材料陶瓷材料研究，復合新材料研究在徽省新材料工業園，而光伏材料則是在贛省的光伏產業園里面。
剩下的雜七雜八的事情，而且何貴很久沒去下面公司走一圈了，所以準備走一圈，從何氏機械那邊開始。
在白洋淀處理了幾天的事情，何貴先到何氏機械，yg這邊已經是重工業之都了，全球40的礦山機械設備都產自這里。
何貴好幾年都沒來這里了，這一次何貴沒有去看食堂什么的，而是進車間看了看。
“年輕人不少啊。”何貴看著車間里面的人，開口說道。
“老板，我們這邊給年輕人更多的機會，不過大部分學歷都不是很高，高中的占據大多數。”負責人開口說道。
何貴點點頭，其實工人不需要太高的學歷，因為大部分工人都是做著重復性的工作，說白了技術難度不高。
除開一些設計，研究之類的，其實研究大部分也是做一些重復性的工作。
“學歷不是問題，關鍵是要留住年輕人。”何貴點點頭開口說道。
“這個沒問題，我們在多方面給年輕人機會，還與地方上的醫院，學校進行聯誼活動，解決年輕人的生活問題。”負責人點點頭繼續說道。
“嗯，一定要品性端正的，不要害了別人姑娘，道德這一把尺子要從下面到上面都是一致的。”
“是。”
何貴在這邊車間里面走一走，看一看，發現還可以，不管是清潔，還是工人的工位什么的，有些工人的工位，就像垃圾堆一樣。
當然這里面有很多原因，有些廠子只管壓訂單，不管其他的，還有一臺設備一般是兩個人或者三個人，這就涉及到交接的問題，這些指望工人自己不現實，還是要拿出規章制度來。
何貴在這邊車間里面走一走，下午聽取了銷售，售后，研發部門的匯報工作，晚上吃了晚飯就離開了這邊。
第二天滬上藝術公園，隨后逆流而上，湖州科幻影視城，新材料，光伏，半導體，芯片，然后到渝都的中醫藥。
再到蜀都的調味品基地，貴省的大數據基地，何氏汽車，溜達了接近半個月，才到港島這邊。
一路上何貴發現了一些問題，但是都不大，也聽取了下面一些基層員工的意見之類的。
主要是何貴在各個企業的財務，監管，垂管的力度比較大，這樣各個廠子的自主權雖然也有，但是沒有那么大。
現在還有電子郵件舉報，只要是實名舉報都要查的，每年何貴名下的企業查出來的犯罪分子都是兩位數，有時候是大兩位，有時候是小兩位。
何貴溜達這一次，下一次不知道多久再去了。
港島這邊就沒有內地事情多了，港島這邊管理的都是合資公司，或者是國外的公司，何貴不會干預管理的。
港島聯合銀行，昌盛倉儲超市等等的。
私人公司也不少，昌盛國際物流，南亞能源開發，港島藝術大學，維多利亞集團，龍谷，磐石等等企業。