PS：先說一聲抱歉，電腦罷工了，返廠修理，最近手機碼字，只能說盡量了。
文件上面是有關電影節獎項設置，參考了奧斯卡，何貴仔細琢磨樂了一番，發現這里面應該增加一些獎項。
何貴給李總裁打了一個電話，李總裁很快就來了。
對于大老板這么快召喚自己，李總裁心里也沒底，見到何貴就問道：“老板？”
“這個你看看，有什么意見沒有？”何貴拿出文件，然后問道。
李總裁已經看過文件了，電影節籌備現在就是李總裁負責，其余的都還是副總，畢竟這以后給利芝管轄，以后肯定利芝是總裁的。
“這個是下面報上來的計劃，我看沒有什么問題？”李總裁這話也說的十分漂亮。
何貴搖頭說道：“你先看看，說說有什么想法？”
李總裁硬著頭皮看完了，沒有發現什么不妥，這可是比對著奧斯卡來的。
“老板，我沒看出什么缺點。”李總裁雖然心里知道何貴問自己，肯定是有想法的，但是實在是不知道怎么說。
何貴指著文件說道：“第一，沒有利用我們的優勢，維多利亞電視臺強大的宣發優勢，設置一個獎項，給優秀作品推廣。
第二，互動，要讓民眾參與進來，電話投票，信件投票等等的。
第三，針對本子，棒子，還有東南亞市場比較大的國家，設置專門的外語獎，比如最佳日語片獎等等，這種叫做定制化服務，另外阿拉伯語，印度語這些都可以，獎金可以不用太高。”
李總裁迅速的拿出了小本本，然后記錄下來，寫完之后，李總裁開口說道：“這樣預算要增加了。”
“本來就是花錢的事情，想要掙錢，起碼要過幾界才行，花一塊與花十塊，影響力擴大了多少？”何貴開口說道。
李總裁點點頭，既然大老板這樣說，那就這樣做了，不過李總裁還是要問清楚，好領悟大老板的精神：“老板，這個第三點，我還有一些疑惑……。”
“提高參與度，如果你是本子國的影視人，本來手里有好電影，但是沒有拿到獎項，讓不如自己的獲得了名聲，你會不會在第二次舉辦的時候參加？”何貴可是知道娛樂圈的事情的。
不管是哪個娛樂圈，名氣都是第一的。
“老板，我知道了，我明白了。”李總裁表示明白了。
雖然開始的時候也許是一些小雜魚參加，但是只要參加，那么其他國家的導演肯定不服氣，垃圾渣滓都能拿獎了？
并且獎金還不錯的情況下。
李總裁離開了，然后把三點詳細的擴充了一下，然后交給下面的人去處理。
其實這里面民眾參與度才是最重要的，等到互聯網起來了，就知道這個是什么了。
何貴還準備引入爛番茄的模式，也就是評分模式，民眾互動，等到互聯網起來了，直接就可以建立一個評分網站。
當然后續的發展，何貴肯定不會說的，等到下面計劃書拿上來再看看，不行又指點一番就是了。
不然怎么能顯示出老板的高瞻遠矚呢？
晚上回到別墅，回到現代才發現劉坤發的信息，于是給楊喬，還有何光榮都發了信息，何光榮第二天就派人去農場抓了一只貓，辦了手續送到了京都。
然后回到87年這邊休息。
第二天，何貴繼續去訓練，室內籃球對抗是十分激烈的。
不過何貴也放心了，體質增加已經放緩了，已經很慢了，另外何貴發現，敏捷，爆發，這些也是一個熟能生巧的過程，當然與這些保鏢對抗訓練，對方肯定不敢盡全力的，但是大高個已經讓何貴又不少打法了。