“老板，不辜負您的期望。”羅德也用漢語熟練的回答道。
“走吧，看看。”何貴看到占地上萬畝的工業區，其中除開何氏機械的主機廠，其余的都是何氏機械的配套廠，這些廠子的技術授權是何氏機械給的。
龐大的生產線，雖然不是現在那種全自動化，但是這也是最頂級的生產線了，沖壓機，鍛壓機等等的。
挖掘機，裝載機，這類的，主要是液壓與fadongji，另外就是傳動操作系統。
操作系統慢慢開始電子化了，這一點到時候龍谷與磐石可以給與支持。
二十多個品類，大小三百多種型號，就是從龐大的生產線上下來的。
“訂單已經有三千多臺了，再多不敢接了。”
“我們還考慮建立售后服務中心。”羅德對何貴開口匯報道。
“另外本子，還有美利堅一些機械公司最近半年也在尋求內地的合資，并且進口的價格也降低了很多。”張軍開口說道。
何貴擺擺手說道“只要是正常的商業競爭，無所謂了，你們以后也要在品質，服務上下功夫，五年之后，整個何氏集團，不會再偏向你們了，會采取正常的商業模式。”
“謝謝老板，五年足夠了。”羅德聽到這個好消息，立即保證道。
也就是說這未來五年，與何貴相關的產業只要用到工程機械的，都會在這邊采購，五年之后就走正常的商業模式。
下一步何貴就要看看哪，那些家伙敢用進口的設備在自己項目上干活罰不死你。
職工大會，一般時候何貴不會參加，但是這次是頒發獎勵。
“我叫何貴，是你們的老板。”
“我這個老板呢，有些不稱職，所以在這里，我宣布，大家下個月工資翻倍。”
“另外今年的年終獎，會評選百名優秀職工，與十佳員工，其中優秀員工獎勵是春風摩托車一輛，十佳優秀員工是五星牌汽車一輛，希望大家再接再厲，勇創輝煌。”給人發獎勵，何貴還是要露面的。
下面七八千員工使勁的鼓掌，競爭意識瞬間就起來了，五星牌小汽車，幾萬啊，哪怕是摩托車也是好千啊。
“另外明年開始，會分房子，優秀員工優先，yg已經批給我們數千畝地，未來我們會建成電梯樓房，分給大家。”何貴再次注入一劑強心劑。
“另外我們會盡快的建立配套的幼兒園，中學，甚至是大學，以后職工的孩子讀書，就很方便了。”
嘩啦啦
“另外年終獎也會是半年工資起步，但是對于有處分的，有警告的，會酌情減少年終獎。”
“散會，今天中午加餐，不收取任何的費用。”何貴最后結束講話。
第二天，京都的一處工地監理bun，bun會議上，總監開口說道“大家注意了，現在傳達一個精神。”
“從今天開始，新進廠的工程機械，只要不是老板旗下的，你們自由發揮，老板旗下的能放過就放過熊，但是要有底線，知道嗎”總監開口說道。
一名監理開口問道“總監，有些機械背景很大啊”
“呵呵，大，大就對了，他敢不給，上報總部，拉黑名單，讓他一輩子都找不到活。”
“老大，您說的自由發揮。”
谷san“隨便zheteng，zheteng走了外面多的是施工隊，當然了，做人呢，還是要講良心，那些平時對咱不錯的，就順便提醒一下，不聽咱們另外說。”