正常而言，頂格合同對職業剛起步半個多月的選手，有著難以抗拒的誘惑力。
可惜吳沐不止是電競新人，還有著平平無奇的180多個w。
年薪百萬納稅后的兩年收入都夠不上他現在的余額。
不見得對年薪百萬沒有感覺，但吳沐絕不會被其影響決策。
“我還是想上調試試。”吳沐不想妥協。
押上了能給的全部籌碼還是不夠，程賀無奈道：
“我知道，你想打lpl，想打世界賽，但有的時候我們要腳踏實地。
“好…現在就讓你打lpl，讓你進世界賽，一定能打出成績嗎？
“但留在這里，拿ldl冠軍，拿fmvp，幾乎是板上釘釘的事。
“ldl冠軍和fmvp遠比想象的重要。”
吳沐意識到，只要經理和教練不同意上調，自己再怎么堅持也無濟于事。
“那簽合同吧。”吳沐很想登上更大的舞臺，但眼下只能在ldl繼續修煉了。
rng合同嚴苛，慣用競業協議捆綁選手，吳沐來之前就有耳聞。
但他知道ryl的合同不會出現這些問題，也就不用和經理拉扯。
因為沒有人能預知，在ldl掌控雷電的選手上到lpl會打成什么樣。
與其用競業協議捆綁去賭選手的未來，不如賺筆轉會費，動輒八位數的轉會費不是小數目。
賣出去的選手打出成績，會讓之后從隊里出去的選手更搶手、更值錢。
打不出成績，轉會費也拿到手了。
妥妥的穩賺不賠，就看賺得少還是賺得多。
在這方面，有電競黃埔軍校之稱的ym做得最好。
即使知道個中原因，吳沐拿到合同之后，還是找律師咨詢了一番。
確定沒有競業協議以及其他奇怪內容后，吳沐才簽下這份年薪百萬的合同。
薪酬按月發放，出現上調或轉會情況，合同可以解除或變更。
促成這份合同，程賀樂得不行，他仿佛看見ldl冠軍教練的頭銜在招手了。
有希望就有干勁，程賀抓緊季后賽開賽前的時間，成天拉著張教練討論戰術、研究對手。
工作量劇增，張教練累得不行，程賀卻樂此不疲。
沒能上調到rng的吳沐也沒有自暴自棄，沒有故意擺爛，照常打著韓服rank。
從領超級號到現在不過半個多月，上分神速的吳沐已經躋身韓服王者隊列。
下個小階段的目標，直指韓服前十。
和吳沐越混越熟的cryin最近搬到了旁邊，他看見吳沐打完了一局排位，便湊了過去。
“沐哥，雙排不？我可以卡牌飛下。”
【向袁成偉（cryin）推銷亞索和佐伊，獎勵視完成度而定】
“好。”吳沐連忙把cryin拉進小隊，難得遇到主動申請一對一指導的勇士，不能給他后悔的機會。
歡天喜地進入小隊的cryin并沒有意識到問題的嚴重性，直到進入bp。
“誒？！沐哥你怎么把我卡牌ban了？”cryin人都傻了。
“我想幫你預選，手快…點錯了，不小心ban了。”吳沐面不改色。
cryin差點就信了，卻聽吳沐建議道：“玩亞索吧，這英雄氣質和你很像。”
這話味道不太對啊…亞索的氣質可以是飄逸，也可以是孤兒，但cryin感覺吳沐說的是后者。
“我哪會玩亞索啊！”cryin預選了沙皇。
“我可以玩石頭人。”吳沐提出了每個亞索玩家都無法拒絕的條件。
“你一個ad，玩什么石…”cryin突然發現吳沐分配到的位置是上單，“我真不會玩亞索。”