以及為之配套的質量檢驗人員。
隨后的時間，裴廠長開了一個全廠職工大會。
“從今天開始，我們晨思迎來了一個嶄新的巨變！為了能跟上時代的步伐，不至于被市場所淘汰，我特意召開了這次大會。也希望大家能夠從中看到，時代變革給我們帶來的影響！”
會議伊始，裴廠長一改平時的收斂。
整個人又煥發了曾經的神采奕奕。
這個會議的重點。
一來，是為了迎接新人入廠。
二來，也是為了讓大家見見真正的老板吳涯。
三嘛，就是為了下一步的廠務變革，提前開了個動員大會！
因為接下來一系列的動作，都將預示著晨思紡織廠的各個部門會被打亂重組。
人心動蕩，自然也是難免的了。
“裴廠長，我們聽說你要打亂原有機構，重新組建三個部門？不知是真的嗎？”
裴廠長話音剛落，便立馬有人站起來提問了。
消息，還是傳的蠻快的！
當然，這也是裴廠長故意的！
不讓他們緊張，又怎么能讓他們驚心？
那些原本的財務部人員，以及采購部人員。
基本都是方方面面的關系戶！
尤其，又都在集體企業里呆慣了。
好多人不僅思想僵化，更加人浮于事。
這在新的部門里，是絕對要不得的！
“不錯！改革嘛，就是一場由內而外的變革！而我們廠現在的狀況是，被吳涯老板租賃了！所以，一切有關于機構方面的改革，自然也得遵照吳老板的意見執行！而且，無條件！”
裴廠長臉色一正，語氣堅決。
讓原本還抱有一線希望，認為自己跟老裴有點關系。
可以得到照顧，不在改革之列的人。
也在此刻，打起了心鼓！
曾經就算廠里停產，他們也沒有耽誤一分錢的工資！
但今時可不同于往日了。
他們的工廠，已經被吳老板租賃！
而裴廠長也說了，這是吳老板的意見。
現在，人家才是他們的衣食父母！
所以吳老板的話，那絕對得執行到底！
吳涯端坐一邊，沒有說話。
大家已經認識過了，那所有的事情就先由裴廠長表演吧。
“廠長，那不知你準備怎么改革我們兩個部門呢？”
緊接著，就有人問出了這個至關重要的問題。
怎么改革？
可是涉及到了他們飯碗的大事！
“按照吳老板的意圖，再跟我們廠的實際情況相結合。我決定，給這兩個部門的原有人員，提供三條出路。一，發揮本身特長繼續兢兢業業。二，立刻退出部門，可以充實一線。三，不滿上面兩種安排的，直接開除了事！”
裴廠長再次開口，一番解釋言簡意賅。
將大體的改革構思，直接簡化成了三點。
當然，還是給原有人員留了點退路的！
畢竟，都是關系。
在能力范圍之內，可以照顧的就照顧一下。
辦公室，總比一線好吧。
再者說了。
這些人，對原來的本職工作那也是輕車熟路的。
集體企業，雖然弊端重重。
但不可否認，也有它極端優勢的一面。
那就是……
人脈廣博！