陸一航：“可是這也差太多了。”
曹云看陸一航：“你美國長大的人，竟然敢說出如此歧視的話語出來，你很有種。”
陸一航笑了，道：“曹律師，我還真想和你討論歧視這個話題。你認為立法禁制A歧視B，法律本身是不是就在歧視A？”
“舉例。”曹云：“邊走邊說，后院泡茶去。”
陸一航道：“有一個公司，有十名員工，六白四黑，因為公司不景氣，老板裁減員工，解雇了一名黑人。黑人把老板告上法庭，說老板歧視。法院判定老板歧視，除了不能開除他之外，還要賠償他的精神損失。這時候我作為老板的律師應該怎么做？”
曹云道：“你接受判決，然后開除一名工作更為優秀的白人，讓白人起訴老板，說老板歧視白人。這個案件會非常有意思，能連環套的打下去。打的好，律師能轟動全美……怎么突然問這個問題。”
陸一航道：“因為楓葉國一個案件，聯想到美國一些社會問題。”
有一名華商開了一個度假村，一年后解聘了八名白人，白人把華商告上法庭。經過庭辯，白人律師出具了證明，華商多次提起要用高巖人取代白人。乍一聽華商洋裝雖然穿在身，我心依然是高巖心，無比的偉光正，自豪的表表的。
不過證據顯示，華商雇傭高巖員工的原因是，高巖員工比白人員工便宜，并且假日上班和加班不用付薪水。最后華商當然敗訴。
這些死老外的新聞完全是抹黑，哪知道我大高巖法律明確規定：加班必須經過員工同意，并且還要提供加班費。當然老板也有開除員工的權利。老板是不會開除要加班費的員工，老板是講美德的。勤勞是高巖幾千年的傳統美德……愿意無償加班代表著員工具備傳統美德。一位是具備傳統美德的員工，一位是不具備傳統美德的員工，必須開除一個人的話，好難選哦……另外不要五險一金的奉獻精神，愿意拿低薪水的犧牲精神，都是老板要考量的重點。
作為一名商人，維護社會道德和傳承文明，是其不可推卸的責任。
……
小狼狗開庭后，曹云用了五分鐘結束了庭審，法官判定被告錢太太無需履行協議。
為什么呢？白紙黑字寫的好好的，為什么錢太太可以不履行協議呢？
法律規定，夫妻可以約定共同財產，可以約定各歸各的，部分共同，或者全部共同。但是不包括約定將一方的財產歸屬另外一方。這一條是不受婚前或者婚后協議的影響。
將不動產約定歸于他人不在婚姻法范疇之內，而屬于合同法與物權法。最關鍵點：這份協議不是婚前協議，不是婚后協議，而是贈與協議。在不動產未辦理產權登記之前，贈與人享有任意撤銷權。
小狼狗跪了，不僅精神跪了，身體也跪了，在法院外跪求錢太太原諒，希望不要離婚。愛……讓人迷惘，迷惘錢太太面對真心悔過的小狼狗，她選擇了原諒。和身邊的曹云交代，讓曹云和法官說明，撤銷離婚訴訟。看著小狼狗攙扶錢太太上車，曹云不禁感慨，這世界就沒有愛情不能解決的問題。