華星娛樂。
十三層。
這一層，有一個部門，職能是負責對新人進行評估、分析。
此時，部門的負責人，老周正皺著眉頭，看著電腦屏幕。
這期他們華星推了五首歌上去，其中有四首是公司藝人所唱，但表現的都不佳，差強人意。
“第三十二名，第二十七名，第二十四名，第……”
“這都什么玩意？”
“排行最好的那個，也才第七名，下載量只有三千！”
老周心情很差。
這一個個的，吃了資源不干活……
新秀榜，一次收錄三十五首歌，所以華星這次推了五首上去，屬于大手筆了，很多時候，一期只有一首，或者壓根沒有。
但這個榜單根本不缺歌，因為華國大大小小的娛樂公司不知道多少，大大小小的藝人更多。
老周現在壓力很大。
華星已經連續八期，沒有出彩的新歌了。
這是他們部門的失職——反正領導是這么認為。
如果再這樣持續下去，整個部門要被考核的！
而考核，扣的是他老周的工資！
嘆了口氣，老周開始進行評級。
按理說，這評級應該最后幾天才做，但……
有些歌太不像話，已經可以蓋棺定論了。
“倒數第三？”
老周直接評了個D上去。
在華星，D是最檔低的評級。
其余的兩首歌，也分別獲得了C的評級。
排第七名那首，老周寫了個B，然后打了個引號。
這代表還在考察。
老周直接撥通了一個電話。
“給經紀人部的那群人說，別什么歌都報上來！”
“排第二十七的那個已經上了幾次推薦了，三次還是四次？”
“最好的排名是多少，C？”
“不行就讓他下去吧，別浪費時間了，歌手這條路，不適合他，我建議他直接去賣烤紅薯！”
“這個人的歌，以后不要再送上來了！”
老周三言兩語，就給一個藝人判了死刑。
那藝人，以后想要翻身……
難了！
一頓亂噴，老周火氣才稍微消了一些。
他搖了搖頭。
公司這段時間，發掘的新人越來越差勁了。
你說這能怪他嗎？
每周報上來的歌，都是一群什么妖魔鬼怪。
這些歌，能殺出去才怪了！
“還好有個安慰獎。”
老周看向第二名，心中寬慰了許多。
沒想到，整個部門最后一塊遮羞布，居然是外人。
“畢業季歌曲創作大賽？”
老周聽說過，但從來沒關注過。
“北京東路的日子，這首歌不錯，很有潛力。”
“季度考核報表，可能要靠它撐著，才能好看一點了。”
不然就這群牛馬的成績，季度考核報表不知道爛成什么樣！
一想想領導發怒的樣子，老周就覺得錢包一陣發抖。
“加加油啊。”
老周心里祈禱了一番，然后拿起筆，寫下了評級。
“北京東路的日子:A。”
老周猶豫了一下，又在A后面，寫了個加號。
然后打了個引號。
這首歌，同樣在考察，但評分最低，也是A+了。
……
李望下了火車，開始查看自己到底有多少存款。
打開手機銀行，看了一眼。