留下的都是些沒什么名氣流量的練習生。
但有沒有價值是相對的。
是要綜合多方面因素考量的。
所以在看完剩下練習生的資料后，陳臨就帶著小助理親自面試那些剩下的練習生。
現在星月傳媒上下的練習生都被打電話叫到了公司的舞蹈練習室，這里足夠寬敞足夠大，平時也是前任班底用來開大會的地方。
陳臨帶著小助理剛進去，
就看到一雙雙忐忑懷疑的目光望向自己。
他們身上是有合同的，
雖然前任班底走了，但卻被合同轉移給了如今的老板。
也就是陳臨手里。
所以他們要是想走也得和現在的老板陳臨商量。
面對這些面龐稚嫩的練習生，陳臨笑了笑：“大家好我是陳臨，我想你們已經通過網絡對我有了個大概的了解——軟飯男嘛。”
自嘲式的開場介紹引得人群一陣哄笑。
場間氣氛變得快活輕松起來。
練習生們發現——
好像這位新老板也不是那么難相處嘛。
陳臨在說話的同時也在打量著這些練習生——不得不說，這些練習生也都還不錯，男男女女的起碼顏值不錯。
但他們之所以會在星月傳媒坐冷板凳，
肯定是因為有著某些方面的短板。
短時間內想要出彩那是不可能了。
所以陳臨繼續道：“因為我們剛接手公司，肯定會有很多方面的不足，資源方面也跟以前沒得比。但有一點我能保證——那就是資源的公平分配。往后公司內部實行梯度制資源分配，會根據各位的表現進行資源分配。”
這些方案都是這幾位他跟小助理合計出來的。
肯定有缺陷。
但對新人肯定有吸引力。
果然，
等他說完，練習生里不少人都心動了。
陳臨繼續說道：“另外，我也知道大家的擔心，所以諸位如果還有對我們不放心的，可以現在申請解除合約，沒有任何條件要求。”
這話一出，
人群再次嗡然。
一番交頭接耳后，剩下的三十多人有五六個起身離席。
他們都是剩下人群里比較優秀的。
在得知星月轉手后就開始找下家，這會兒是已經談成了。
陳臨也無所謂，
放任他們離開。
等把練習生的事兒處理完，陳臨拿著資料表開始點名，到最后卻發現少了一個人。
陳臨把那人的資料表抽出來問道：“這個叫王欣怡的大伙兒認識嗎？”
人群面面相覷，
很快有幾個知情的回道：“她好像不怎么來公司，都是線上直播。”
有幾個人偶爾見過她兩面，
但印象不深。
陳臨點點頭：“那行，今天就這樣，大伙兒還按以前的忙就行。”
其實公司高層變遷跟這些練習生沒多大關系。
本來他們也是在底層各憑本事野蠻生長的，走的那些經紀藝人跟他們最多也就是朋友圈點贊之交……喔，不對，很多人連彼此微信都沒有來著，最多算公司的點頭之交而已。
所以一番糾結后他們發現——
自己忐忑了個寂寞啊！
還以為會有多大的變動呢。
而離開舞蹈練習室，陳臨拿著王欣怡那份資料說道：“咱們去拜訪下她，你提前聯系下看能不能聯系上。”
小助理瞥了眼資料表，
上面證件照是個看起來很鄰家的姑娘，很普通。
怎么小臨哥對她有興趣？
就在他們往回走的路上，一道清雅干脆伶俐的聲音從公共辦公區域傳來：“陳臨是嗎？我想做你們公司的經紀人。”