吳楚之見再無反對的可能，只得點頭答應。
自己將成為華國所有男人的公敵。
軟件上市之時，便是他臭名昭著之日！
吳楚之心里一橫，一不做二不休，“昊昊，記得加上一個與銀行自動對賬的接口。”
要死大家一起死！
還是老規矩，孔昊先記錄需求，不過這次的產品經理多了三個媽媽和秦莞，后面三個爸爸也參與了進來。
能夠參與其中，讓秦莞和六個大人興奮不已，多了很多的成就感。
幾人圍在桌子上，絞盡腦汁的想著各種需求。
吳楚之坐在沙發上，看著忙碌的幾人，啞然失笑。
也好，這樣父母們其樂融融的，他們也有參與感，而且他們也是自己最信賴的人。
看來應該找個合適的機會，多把家里的人往公司里安插。
吳楚之一點都不介意自家公司變成家天下。
既然作為家族企業的沃爾瑪能夠做到百年來長盛不衰，為什么自己要摒棄家族化的道路？
前世吳楚之做投行時見過太多了，職業經理人是什么尿性，他再清楚不過。
前世鬧的沸沸揚揚的華國漂亮電器黃橙大戰，本質上就是職業經理人意欲鳩占鵲巢。
如日中天的老板突然身陷囹圄，看似忠誠的繼任者開始“反水”。
企業陷入了《甄嬛傳》般的后宮爭斗，一心只想相夫教子的女主人被迫出山捍衛丈夫的心血。
這樣的劇情，不是好萊塢大片，而是真正存在的商界傳奇！
而這個了不起的女人，正是黃家太太映山紅。
所以這一世，吳楚之寧肯花時間去培養葉小米，也不會選擇找一個職業經理人，放在最重要的位置。
畢竟能夠陪你艱苦創業，能夠陪你東山再起的，大概率只有家人。
至于職業經理人的忠誠？
開什么玩笑？
沒必要去賭嘛。
人心是經不起試探的。
吳楚之也加入了討論之中，既然要做，那就要做好！
“日常開支的記錄，可以考慮在線記賬功能，這樣以后我們還可以出家庭財務預警功能。”
“理財信息也加上，提供各個銀行的理財產品、基金的信息，這樣以后可以找銀行收費，但我們絕不提供理財功能。”
“除了記錄外，可以加上收支統計，資產負債狀況……”
“提供一系列的計算器，比如房貸、社保公積金，加強用戶黏度。”
……
他的話醍醐灌頂一般在眾人耳邊響起，吳楚之看問題的角度讓他們覺得很新奇。
孔向東一邊揉著吳楚之的腦袋，一邊感嘆著，“這孩子的腦袋到底是怎么長的？怎么這么靈光？”
孔昊記錄的差不多了，開始一個個功能研判實現的可能性。
“楚楚，網銀對賬估計實現不了。”
吳楚之明白他的意思，數據沒法獲取，“這樣，先把接口留著，這個需要和銀行談判。短期內確實沒法實現。”
……