“楊總監，我一直以為你是公司最能干也是最勤勞的員工，沒想到你現在也”
他心里挺不舒服的，以前要是有人說公司員工遲到早退，他或許大度地覺得沒什么，能處理好工作任務就行。
可如同許多老板一樣，在公司業績大幅下滑的時候，就喜歡把責任歸咎于員工。
覺得是不是員工不努力、是不是員工拿著工資卻沒有創造相應的價值。
公司在席耀華的主張下最近狂抓考勤，楊梅這次算是撞到了槍口上。
其他人都輕松了許多，反正看熱鬧不嫌事大。
“楊總監，雖然你在公司勞苦功高，可這種關鍵時刻，影響太不好了。”
“對啊，如果公司不嚴肅處理，就是給員工開了一個口子，下面的人也有樣學樣。”
楊梅忽然道“等一下，這不是我的考勤表，至少時間不對。”
席耀華眉心跳了一下“難道你想不承認”
楊梅沒有管他，而是拿起筆飛快地圈起幾個時間，改成了正確的時間。
“這才是我這幾天的打卡時間。不好意思，因為最近心情比較好，我每天上下班打卡都會拍一張照片發到社交平臺上。”
她把手機遞給了其他幾位剛剛沒有說風涼話的高層看。
“是啊，昨天下班打卡時間明明是18:12，上班是08:53。并沒有遲到早退。”
幾個人翻了翻其他日期，也都沒有問題。
席耀華那張打印出來的考勤表，時間并不可信，顯然是事后攥改的時間。
席耀華有些慌亂，他沒想到這個該死的女人居然還特意拍照留證了。
明明那么軟糯的個性，時間也就差個幾分鐘，普通人只會懷疑自己是不是看錯時間，或者記憶出錯，或者系統時間不同步。
誰知道楊梅居然能做出這種事情，把證據都現場拿出來了。
“我這是人資的小蓮導出來給我的，興許是數據出錯了。”席耀華強行挽尊。
楊梅“那小席總真的要確認到底是系統問題還是人為因素，畢竟如果連考勤數據都可以出錯或造假，那其他數據呢”
席耀華頓時臉色漲得通紅。
其他人也都沒吱聲，主要是席耀華這次的事情做得太不光彩了。
拿假的考勤數據在公司高層會議上陰人他沒長腦子嗎真的太魔幻了。
楊梅把這件事告訴了顏汐，“謝謝大小姐提醒。”
要不是顏汐提醒她注意防范，她根本想不到這些，說不定莫名其妙就被潑了臟水。
普通人在這種高層會議上被這么質問，誰敢質疑這份數據是造假
稀里糊涂就承認下來，就給了對方足夠的把柄。
顏汐“沒事，他做這些的目的無非就是想逼你自己引咎辭職，雖然我們已經辭職了，但也沒必要背黑鍋。”
事情朝著這個方向走，顏汐也是始料未及。
席景行辦公室里，席耀華在針對這件事做解釋。
“就算數據是人資那邊導錯了，但是她每天走那么早總是不爭的事實，大家都有眼睛看見的”