怎么來這里了。
不是說在二沙島等的嗎。
不過既然來了，蘇神也沒有含糊，單手抱了抱后，道“很高興見到你們,長途飛行還能直接過來看比賽，我也為你們的敬業精神感動。”
“沒有沒有，蘇，今天不來就錯過一場好戲了。比賽很精彩，我們已經迫不及待準備開工了。”蘭迪和自己印象中簡直一毛一樣，除了年輕了不少，其余的熱情和個性，幾乎沒有任何改變。
“蘇老板，我們不會讓你失望的。”其余的人也到位了，都是蘇神團隊重開前的“老人”。
這些人怎么說呢，蘇神只能說，用過都說好。
誰用誰知道。
“那好，我們明天就回去，然后開始為了亞運會備戰。”
回到二沙島。
除了周兵他們分外想念，差點來個大熊抱憋死蘇神，其余的人都對這一群新來的“復合型團隊”表示好奇。
畢竟國內之前，還沒有過真正的復合型團隊。
復合型團隊和什么“蘇之隊”“姚之隊”“祥之隊”那些主要處理工作和生活安排的團隊不同，這是真正的訓練類型團隊，是用來提高比賽和專業技能的。
這種團隊，0405年上面才宣布未來準備這么做，06年7月份才出了文件體育事業“十一五”規劃，將其確定下來。所以，說這個團隊是國內第一個“吃螃蟹”的，還真不是什么吹噓。
面對這種團隊，其實袁郭強還真是幾十年的經驗，都無跡可尋。
以前沒有過，怎么“尋”
他只能拿著蘇神給他的那個論文，作為指導，硬著頭皮上。
他知道，這一次的多哈亞運會，就是這個復合型團隊的初戰。
雖然說這只有幾個月了，著急了點，但你想要讓上面足夠看重，有時候就得盡快出點成績。
這樣拿到的科研款和備戰款，也會比平常多。
可這種問題，同樣難不倒蘇神，只見蘇神分配團隊任務起來，那叫一個得心應手。
看得袁郭強他們眼睛都要直了。
每個人該去干什么，需要干什么，怎么搭配，要做哪些基本任務，配合短期目標與長期目標，說得是清清楚楚，有理有據，有條不紊。不要忘記了，復合型團隊建設，有個最重要的核心就是
懂科學訓練的比較強勢的領導核心。
這樣的領導核心，可以把復合型團隊的效果，達到最大化。
良好的情商、智商水平。
強大的專業能力。
優秀的團隊整合能力。
蘇神全都具備，甚至一上來他安排的任務，就讓這些人入手起來感覺
得心應手。
幾乎沒有太多的適應過程，每個人就很自然投入了進去。
這種感覺，實在是太奇妙了。
一般來說一個團隊需要磨合才能漸漸開動起來，但是現在呢，完全不是這樣。
基本上當天就進入了狀態，就連蘭迪反應過來后都直呼“不可思議”。
“蘇，我覺得我們可能前世就是朋友，我們的配合真是太默契了，完全沒有磨合的滯澀。你說的那些東西，也基本上都切中了要點，真是難以置信。”別說蘭迪，拉爾夫曼也是這樣的感覺，這基本上不可能的事情，但就是在面前發生。
只能說，可能他們真的和這個東方少年有緣吧。
“蘇，我需要把你的這些新技術好好消化一下，這些東西已經打破了我的認知，我需要重建一下我的訓練體系和訓練方法。我認為原本路上構想的東西，已經不那么合適了。”幾天后蘭迪道“你和你的隊員們，訓練水平比我想象中要好多了，你也很注重身體的訓練，這都是我沒想到的，和我以前見過的亞洲田徑隊完全不同。”
“是的，蘇，我的冠軍模型理論，恐怕也要重新修改了。最近我只能給你們一下生物力學方面的相關咨詢，必須先重新建構一個新的冠軍模型理論才行。”拉爾夫曼也道。
“甚至你們還引入了訓練金字塔這么先進的理論，上帝，我在寒國的時候，我和他們解釋半天他們都不明白這是什么意思。還以為我只是想要混日子，拖長訓練時間，然后多拿錢。”
蘇神點頭笑道“沒問題。你們有什么不懂，可以來問我，這些技術一個人我也很難在隊內推廣起來。”
雖然這倆人都是各業大拿，蘇神現在只是一個大一學生，可
人家二話沒說，就點了點頭。
因為才幾天的接觸，他們就明白了一點。
這個東方少年，是個超級天才。
在專業方面懂的東西，一點不比他們少，甚至多專業的項目，他都有涉獵。
簡直不是人。
加上蘇神科研素質高，他們說的東西，總能被很好領悟，這也讓蘇神快速得到了兩個“小老頭”的靈魂青睞。