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    第六十八章 建立組織(1 / 2)

    嚴羅幾人繼續順著站臺一路向下,中途不可避免地遇到了一些阻礙和麻煩。

    他們和平臺上的體驗者發生了沖突。

    雖說大部分體驗者最后都選擇了認慫,但也有些許詭異腫瘤晚期的體驗者喪失理智,在嚴羅的威懾下仍舊粗著脖子叫囂。

    并揚言,就算是打死他們,也不服從嚴羅對食物的管控。

    這些人別提多悍不畏死,即便金小麥拿著槍抵著他們的腦袋也絲毫不慫。

    于是,嚴羅就打死了他們~

    這也算是變相成全了他們的意愿了吧?

    嚴羅這樣想著,甚至開始覺得自己是個大好人。

    時間轉眼過了2個小時,巨型懸浮石臺很快降臨到了100層開外。

    這是劇本開始以來,食物第一次降臨至100層開外。

    對于底層的體驗者而言,這簡直是奇跡。

    他們很清楚,是眼前一伙人守住了食物,他們才有幸能分到一塊蛋糕,吃到一口肉。

    否則,他們什么都沒有。

    從上層一直守到下層,其中艱險,難以言之。

    這些人感恩戴德都還來不及,哪還會抱怨什么。

    所以,越往下,事情反而越順利了起來。

    總而言之,這就是人們的期待心理在作祟。

    當一個人主觀上對一件事情期待值拉滿,那么,他就無法滿足于實際受益少于自己的期待。

    前幾層的體驗者之所以反應如此激烈且憤怒,就是因為他們的期待值太高了。

    反之,同樣的受益,期待值少的人卻會感到更多的意外和欣喜,并且更容易滿足。

    這就是普通人比富人更容易感到快樂的原因。

    底層體驗者一致認為嚴羅一行人分配食物的行為是充滿善意的,紛紛舉雙手表示支持。

    甚至出現了一部分人希望加入嚴羅,一起推行食物分配的制度,讓饑餓站臺的環境井然有序。

    嚴羅思考一陣后,選擇性地接受了一批體驗者加入,也主動拉攏了一些人才。

    嚴羅希望讓食物分配制度延續下去,而不是僅限于今天。

    就這樣,巨型石臺上的隊伍越發壯大了起來,很快就聚集了幾十名體驗者隊友。

    嚴羅毋庸置疑地成為了這個隊伍的領袖。

    事情進展到這個情況是出乎意料的。

    嚴羅干脆將分配食物的任務全權交給小弟們去做,自己倒是輕松了不少。

    按照劇本原本的設定,收服體驗者做小弟原本是李浩的任務,但是這家伙不知道跑哪去了。

    現在嚴羅用以德服人的方式提前實現了這個目標。

    一切向著好的方向進展,事情似乎越發順利了。

    嚴羅隊伍里的人都是他精挑細選的精英。

    有文質彬彬的律師,公司高管,精英職員,程序員。

    也有武力值爆棚的拳擊手,柔道家,劍法家,金牌殺手

    嚴羅將他們分成了文職人員和武力人員,內心的計劃悄然展開。

    在一個平臺上,嚴羅聚集所有的小弟,召開緊急會議。

    他將詭異腫瘤的情況全盤托出,并將當前嚴峻局勢分析給眾人聽。

    盡管這些體驗者都露出來了難以置信的神情。

    但看著嚴羅認真的模樣,最終紛紛選擇了相信。

    嚴羅說道:“如果不及時制止這個情況,平臺將出現越來越多被詭異腫瘤控制的怪物!”

    “到那時候,我們的處境就會非常被動!”

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