因此如果能出任羊城分公司總經理一職，必然會給侯世杰帶來更高的收入。而既然周善成還沒有有個明確的態度，侯世杰判斷應該是周善成還沒有拿定主意。
畢竟要更換一個重要分公司的總經理，周善成需要考慮的因素會很多。比如原來羊城分公司總經理該如何調動，或者再給這人一年的時間進行考核？又比如公司內部除了侯世杰以外，是不是還有其他人可以擔任羊城分公司總經理一職，甚至更加勝任？
侯世杰當然會對這個機會抱有很強烈的興趣，這將關系到他的收入是不是有個大幅度增長的機會，他是一定會想辦法去爭取的。
但是侯世杰回過頭來仔細一想，也有點泄氣。因為容城分公司存儲產品部今年上半年的業績排名雖然還是排在倒數第三的位子上，和前面一位的羊城分公司差距不大，但是由于今年排名倒數第一的泉城分公司極有可能出大單而到了年終排名靠前，所以形勢對于侯世杰來說并不樂觀。
這也導致了侯世杰在開完半年總結會回到容城分公司以后對存儲產品部的工作盯得非常緊，他覺得正是因為容城分公司在存儲產品線上的銷售業績嚴重不過關，讓老板周善成不怎么滿意，所以才會對他的任用有些舉棋不定。
所以王晨宇等一線銷售才會真真切切地感覺到了侯世杰有些對存儲產品部的工作不滿意，并且開始施加壓力了。
不過好在王晨宇手上已經有了幾個像樣的長期合作的系統集成商，在上半年打好了基礎，所以基本上不怎么擔心自己的銷售業績。
蔡星海的天祥公司業務相當穩定和持續，農大圖書館的那單基本上沒有任何的意外，順利地出單，讓王晨宇的銷售數字向40萬邁進。
更讓王晨宇感到十分高興的是，他和交大新視野的梁斌以及段志勇的關系越來越緊密，而梁斌也通知他有幾個項目已經向用戶方推薦了共利的產品，并且在用戶提出質疑的時候專門向用戶提起在容城鐵路局機務段那個項目中BMI的磁盤陣列出故障而導致數據丟失的事情，這樣的事例讓用戶方接受共利的產品可能性大增。
只不過讓王宇晨有些不怎么太有把握的是，梁斌依然把他和用戶方進行了隔離，從來不帶他去見用戶，這讓王晨宇心中對于交大新視野公司的項目信息心中總是沒有100%的把握。
因此王晨宇并沒有就此放松，還是在不停地尋找其他的項目信息和銷售機會。
這天，王晨宇在出去跑了一圈以后正要回公司，姚建突然打來電話，問道：“你記不記得原來我們在赤天公司的時候，技術部有個叫翟渝的一個工程師？”
王晨宇離開赤天公司已經有半年多了，而且他在赤天公司是長期在外地常駐，對于赤天公司技術部門的人并不是太熟悉。
不過翟渝這人他倒是有點印象，因為翟渝這人雖然是個軟件技術工程師，但是有時會跑到姚建和他坐在一起的辦公室里來吹牛。這個翟渝的話很多，很能侃，所以王晨宇對他的印象還是有點深的。