你剛才說的關于業務管理部用權力來卡業務部的事，這樣的管理方法將可以完美解決。
通過業務審批委員會審批后，業務管理部純變成一個技術服務部門，觀察，推動和評估，今后將只有服務，沒有權力。
此外再由辦公室對業務管理部的資料審核速度以及服務態度進行專門的監督，確保業務管理部的審批效率和服務質量。
這樣一個相互監督，相互制約的鏈條形成以后，就可以徹底解決業務管理部門弄權的問題！”
童年的眼睛一亮：“老大你的這個主意非常不錯，你這樣做，確實可以解決業務管理部現在的這些問題。”
張慕點點頭：“你說的沒有錯，不光是業務管理部，我要把所有部的權力全部撤掉，變權力部門為服務部門。
既然ENG是個貿易公司，那就一切以貿易為主，其他部門全都為貿易服務，充分發揮每一個業務員甚至每一位員工的主觀能動性。
所有需要審批的業務由業務審批委員會統一審批，不光是業務，保括費用，人事任免，合作方式，向總公司爭取的條件，ENG的改革方案，總之所有ENG經營過程中涉及到審批和變革的一律交給業務委員會。
委員會由七人小組組成，業務的審批五人同意就算通過，其他決定四個人同意就算通過。
委員會主任由總經理，也就是你擔當，成員包括副總經理夏青、管理部老總魯末末、董事長秘書單飛雪、財務科長汪科長、再加一個辦公室主任，一個業務部副總。
順便問你一句，言飄萍這個人怎么樣？”
童年沉思了半晌：“業務能力不錯，很會來事，心也大，我這段時間把內部工作基本交給他，去總公司跑腿的事也交給她，做的挺不錯！”
張慕瞇著眼睛：“你知道我不是來聽贊美的，缺點呢？”
童年有點臉紅，雖然只是時隔了不到半年，但現在的張慕與她一開始見到的張慕完全是兩個人，即使以她的背景和能力，也能感受到很大的壓力。
她終于說出真正的意見：“言飄萍的社會關系可能比較亂，個人私生活也不簡單，所以我比較顧慮她會不會足夠干凈。”
張慕又問她：“那你覺得壓得住她嗎？”
童年哼了一聲：“若要論辦公室工作，我老爹是楊木的老法師，言飄萍的花樣就算才多上一倍，又能跑得出我的手掌心？”
張慕當然相信這句話，所以很鄭重的問道：“如果我讓言飄萍來接替你辦公室相關工作，你認為怎么樣？”
童年認真思孝了一下：“我個人原則上同意，從能力上講，言飄萍沒有問題。”不過她又加了一句：“業務委員會里女同志會不會多了一點？”
張慕一愣，他確實沒有想到這個問題，七個人中居然有五個女的，ENG快成婦女委員會了。
他沉吟了一下：”現在也沒有辦法了，先這么運行著，等以后找機會慢慢調吧。“