：許燁文，52歲，資深音樂導師，在編曲方面有極高造詣，有‘編曲鬼才’之稱，培養過許多音樂家，在音樂界有舉足輕重的地位。
：秦安邦，58歲，資深天文學家，在職期間帶領過許多優秀天文家，退居二線之后以后一直在京修生養息，是華夏最有成就的天文學家之一。
……
一條條的消息，整齊有素的在光幕上被投放出來。
看著系統初選下來的這些名單，蘇辰微微驚訝。
關系到學校的事情上，系統還真不是一般的靠譜。
粗略的掃了一眼系統篩選出來的這些可以進行招聘的各界名師。
蘇辰可以肯定，這些名師到任何一所高校去，都絕對可以拿下許多優渥的待遇。
不過……
蘇辰只是在這個頁面停留了片刻，篩選出了幾個導師之后，便是將目光放在了第二頁上。
第二頁上的信息，比第一頁的那些資深導師就要年輕許多。
在理念上，也與許多年長的名師不太相同，更加崇尚多元化。
多元化的基礎上，也更加主張自己的學生可以有自主的發展能力，而不是什么都是跟在老師屁股后面。
看到這些，蘇辰心中滿意了許多。
類似方面的事情，與他心中的想法不謀而合。
即便系統覺醒了，他也不想將系統獎勵下來的這一所學校打造成那樣人才的墳墓。
多元化，自主化，才是他一直都主張的事情。
倘若系統一定要讓他朝著那種方向發展，那寧肯不要這樣一個系統。
索性還好，現目前系統還沒有給他施加什么固有的思維，一切都全憑他個人發展。
這一點，十分完美。
在兩頁名單上都精選了一下，年長的名師中與他理念不謀而合的，他自然也不會排斥。
年輕的那些空有能力，卻沒有足夠資歷的，他也同樣沒有嫌棄。
不過……
精選之后，最終名單卻也只有很少的一部分，完全不如其他高校那般，師資力量雄厚得讓人咂舌。
在他眼中，師資力量是必然的，但卻不能成為最主體的，招聘過來的名師可以成為學生的引路人，幫助學生少走許多彎路。
但更多的，還是要讓學生去自主發揮，沒必要給學生安排上太多冗重的課程。
確定好第一批名單后，蘇辰無奈的笑了笑。
師資力量如此薄弱的高校，也還真是獨一檔了。
“系統，第一批名單暫定這些，你先負責進行招聘吧！”
【好的，已經按照名單進行招聘，請宿主您耐心等候！】
【招聘完成之后，將會有宿主您進行最終裁定，然后對各位即將入職的學員導師進行時間上的安排！】
看著系統有條不紊的進行著各項工作的處理，蘇辰突然有一些期待正式開學那一天。
空有設施，卻沒有最根本的學生，那在遠大的抱負都沒用。
學生，才是一所學校的根本！
沒有學生的學校，都配不上學校這兩個字。
以學生為本，才是一所學校最良性的發展模式。