吵鬧聲音很大，趙明陽沒有急著進入，這時候進去不就是撞槍口上的嗎。
過了好一會兒，一名四組的新員工氣哄哄的從顧嫚辦公室走出來了，并且咬牙切齒道：“你等著，我要寫檢舉信舉報你的所作所為！”
趙明陽看著那名戴眼鏡的女生離去的背影，敲了敲門。
“進來！”顧嫚說道。
趙明陽進入顧嫚的辦公室，看著顧嫚正在喝著普洱茶。
“部長，這是您的車鑰匙，這是買酒的發票，酒我也給您帶回來了，對方說戒酒了，我和對方談了，大概的情況我和您匯報下。”趙明陽說道。
二十分鐘后，顧嫚用手指敲打著桌面說道：“你打算先把邱淑紅營造一個人設，然后讓她去把汽車項目盤活起來，賺到錢后和我們續約三到五年？”
“目前想要和對方合作，只能這樣，我們得付出一些東西。”
“明白，那就去做吧，到時候你可以使用公司一些可以使用的權限，但先要拿到錢，我們不是義務幫忙，這一點你要和對方說清楚。”
“這個我會說的，剛才怎么回事？”趙明陽問道。
“你說四組那個新人啊，他們組長讓她整理一下季度報表的信息，還有一些來年的業務范圍，她用了兩三天時間整理出來交給了四組組長。
四組組長就檢查了下直接提交，發送給了我，我又發送給了總公司，結果這小女孩氣不過，說是她寫的，沒給注明她寫的，說她組長盜用她的成果，要一個說法，你告訴我，我該怎么說？
不給個說法就大吵大鬧，現在的新人啊，不過大家當初也都是這么過來的，都覺得領導傻叉，公司高層傻叉，自己最聰明不是嗎？”
“那不是的，我一直以您為學習榜樣，深刻學習公司里每一位老員工的優點。”趙明陽趕緊說道。
說白了，那名新人根本沒搞明白職場，她組長讓她整理的那些，所有的老員工包括她組長都能做到，組長已經告訴了她工作的方向和內容框架。
那女的最多算一個搬運工，也是她的工作，因為這種事費時間，所以組長就讓新人做，而不是組長不會做。
這新人以為組長不會做，只有她能寫做到，而且組長用了她做的東西沒注明她，覺得組長在盜用她的成果邀功請賞。
“行了！別拍了，這馬屁拍的深怕別人不知道你工作一年就成油條了啊。
那女孩是國內頂尖院校畢業，又在國外留學兩年，心高氣傲難免的，四組都那樣，但她如果分不清工作內容，那最多也就止步于此，有時候很多名校生都止步于此，太把自己當回事了，申城啊，不能說遍地985，但國內基本985畢業的都在申城，帝都，鵬城，還有國外知名院校畢業回來的也在這三個地方。
所以要知道，申城永遠不缺名校生，缺的是能力強的人，弱肉強食，這里只適合強者，強者最基本的要求就是要懂得認清自己。
計劃就按照你說的去做吧，不過運營費要額外收一筆附加服務費五百萬，這個你要寫進去，這五百萬是我們今年的業績，寫在合同里。”