那根本不是用文憑來橫衡的人才！
鐘成想起他當年在大學中畢業分配的情況，幾乎沒有人報名進紅星公司，要不是紅星公司有幾千塊錢的安置補貼，他自己都不會來。
他有點擔心地問道：“付老師，現在公司好招人嗎？”
付華全笑道：“你還以為還是六年前啊，現在紅星公司在國內的名氣直追那些著名的高科技企業、網絡公司，福利待遇也非常高，如果不是因為在內地，應聘的人都要擠破頭。”
“現在公司一年要招進五六百名新畢業的學生，集團公司人事部忙不過來，所以才允許各分公司可以自行招人，不然我還真不好幫你這個忙。”
鐘成放心了，人多就好辦，有挑選的余地，他站起身，準備走了。
“對了，什么時候讓我來挑人？”
“嗯，7月初吧，人到了我通知你。”
“不對啊，他們不參加軍訓嗎？”鐘成想了他參加軍訓的事。
“你不是要研究生嗎？新招的研究生現在都不參加軍訓了，直接可以分給你。”
“為什么？”
當年劉玉柱就參加了軍訓的，不過李梅由于是名牌大學的研究生，免于軍訓，還引起了劉玉柱的不滿。
“從大前年公司安保形勢嚴峻之后，公司就加強了新入職學生的軍訓，從一個月延長到了三個月。”
“但目前研究生的比例大幅上升了，有的軍訓，有的不軍訓，引起了極大的不滿，所以集團公司人事部決定取消了研究生軍訓。”
付華全三言兩語把情況說明了一下。
天下人就是不患寡而患不均！
這個道理鐘成一想就明白。
但他卻覺得不妥，雖然科研人員是靠頭腦工作，但沒有健康的身體、沒有嚴格的紀律勝任不了高強度的研發工作。
“付老師，這樣吧，我不管其他人，我要的研究生必須參加軍訓，而且還必須考核合格，你可以事先同希望到我這里來的人說一下，也不強求他們。”
付華全沉吟了片刻，說道：“這事我要請示一下集團公司，新工入職軍訓是集團公司統一進行的，我們這個特殊情況要他們批準。”
看著鐘成有點擔心的表情，他又補充一句：“你等消息就好了，有結果了我立即通知你。”
“付老師，那就麻煩你了！”
“我們之間還客氣什么，我馬上就給你去辦！”
……
鐘成回到動力電池工廠，在實驗室里找到陳強，他正在記錄息壤材料制作的各種參數，準備在伏羲一號中建立試驗模型。
他們人手不夠，陳強親自在給鐘成打下手。
這個試驗模型建好了，以后對息壤材料即純石墨烯超導材料制作過程的研究就可以在伏羲一號中進行了。
這對研發出真正的常溫超導材料有著巨大的意義。
下午7點過，鐘成就接到了付華全的電話。
“小鐘，剛才鄧總親自做出了批示：同意鐘成同志的意見，從今年開始，紅星公司的所有新入職員工，包含研究生、博士生必須參加軍訓，不同意的或是考核不合格的，一律不得錄用。”
“這！”鐘成不喜反驚。
“付老師，能不能把批示中‘同意鐘成同志的意見’幾個字去掉？”
“我哪敢！”