“誒，你聽說了么，電子廠被章總工給承包了。”王鋼上班的時候問自己的同事趙健，他們之前也都在電子廠上班。
“章總工承包了？他承包之后做什么，還是收音機？那東西現在沒人買，大家都喜歡看電視了。”趙健有些不屑。
電子廠要是還有出路，他們還費勁送禮調動工作干什么？工資也沒漲，做的還是自己不熟悉的工作，這不都是為了生活么。
“聽說是做什么電視游戲機，章總工從一個大老板那里拉到了一份大訂單，老賺錢了。二月份的工資，他們都發齊了，一分沒欠。”
“還有啊，聽說年前的時候，他們就開工了，那幫人每人都分了二百塊錢獎金，二百塊錢啊，不到一個月，這得多掙錢啊！”
正在穿勞保裝的趙健愣住了：“你說多少獎金？二百？工資之外的？那他們普通工人一個月豈不是能賺四百多！”
他們一個月才二百多塊，別人一個月四百多，這差距也太大了。都是普通工人，憑什么別人賺的比他們多那么多？
“就那一個月，那時候工資不是縣里給了么。不過聽說現在他們的工資也漲了，兩班倒工作，二月份的工資，跟之前的一樣，二月份過年，才上了幾天班啊。”
“聽說三月份開始，他們普通工人一個月的工資能開三百，那都得是班組長的工資水平了。”王鋼說的好像自己親眼見到一樣。
“漲了那么多？電子廠現在這么賺錢嗎？你說咱們要是申請回到原單位上班，這事兒能成不？”
“好像不太行，電子廠現在被章總工給承包了，縣里應該不管了吧？早知道就不調動工作了，送了禮，賺的少，還更累。”
趙健有些后悔送禮調動工作了，誰不想自己的工資高一些啊，賺得多，家里生活就能更好。一樣是工作，辛苦一些他們都不怕。
“小趙，咱們回電子廠上班，還真有可能！”王鋼神神秘秘的說道。
“啊？怎么回去，給章總工送禮？你又不是不知道，章總工這人最討厭這一套，你要是送禮，還不得被罵出來啊。”
“電子廠今天在廠子門口貼了招工啟事，招收一批工人，有電子廠從業相關經驗的優先，保底工資兩百，加班還有加班補助，試用期三個月，試用期過后，視工作表現上調工資。”
“章總工那人你還不了解，只要工作沒問題，上調工資是一定的。”
“不是，你等一下。”趙健打斷王鋼的話，“聽你那意思，是章總工承包后的工廠招工吧，那都沒有編制，說不定什么時候就沒活了，咱們去干什么？”
“再說了，試用期的工資還不如咱們在這兒呢，這么辛苦的調動工作為了什么，還不是為了多掙點？王哥，你想去自己去，可別叫著我。”
“小趙，你是不是傻？我們為什么要有試用期？我們本來就是電子廠的工人啊，技術什么的，章總工不知道嗎？當初咱們的工作小組，還拿過廠子的先進班組吧？”
“我又不是讓你辭職，誰那么傻啊，把鐵飯碗丟掉。我是說，咱倆一起找領導，打一份調職申請，申請調回原單位。”
“你想啊，咱倆在這個單位，是不是不受重視，還挺受排擠的？工作經驗是從零開始，現在還沒完全熟悉呢，幾個技校畢業的毛頭小子，都能呲兒我們倆，你受得了這個氣嗎？”