• 第35章 新部門成立(2 / 2)

    聽到這話,眼鏡青年也激動起來。

    “是啊,我最好奇的是邏輯代碼之間的符號,有點像是符箓,現在還很難搞懂呢,只知道這些基礎代碼不能動就是了。”

    衛蘭點點頭。

    “我也搞不懂,不過這些東西是我們老祖宗留下來的,估計是李總發現了神奇的用處吧。”

    “這么古老的東西,能用在這么高科技的東西上,李總可以說是一個怪才了,嗯……是個怪物也說不定。”

    就在眾人議論紛紛的時候,一個聲音突然響起。

    “哦?我耳朵挺靈的,剛才是不是有人在說我的壞話?”

    眾人一瞧,只見李玄帶著數道身影走來。

    眼鏡青年有些不好意思地撓了撓頭。

    衛蘭主動伸出手,微笑道:“李總你好,我是5G團隊的負責人衛蘭。”

    李玄笑了笑,與她握了握手。

    眼前的女人看起來有幾分異域風情,最多也不過二十七八歲的樣子,居然是這個團隊的負責人。

    這么看來,她在科研能力上,必定有著不俗的能力。

    李玄當然不會認為,任總會把一個只有身材和臉蛋的女人放在這個位置。

    在華偉公司,能坐上這個位置,就代表了她的本事。

    他這次過來,就是給5G團隊布置任務的。

    “大家好,初次見面,我們就不說什么客套話了,直接進入正題。”

    “你們團隊正式改名乾坤,隸屬于玄門科技新成立的神經傳感科研部門。”

    “衛蘭繼續擔任部長,人員結構保持不變。”

    “團隊薪資在原有的基礎,上漲百分之五,等你們做出成績之后,還會有更多的獎勵。”

    李玄簡單地說完之后。

    包括衛蘭在內的科研人員都松了口氣。

    由于換了一個老板,他們怕的就是新老板打亂內部結構,或者直接安排一個新上司。

    要知道,這些科研人員各個都是精英,在這個團隊里,也就只服衛蘭。

    除非李玄這個科技牛人親自壓陣,換個人還真管不住。

    至于薪水他們倒不是太在意,以這些人的能力,做出成績后的獎金往往比薪水更豐厚。

    不過,李玄一句話就上調百分之五,也可見這個老板的大方,要知道這些人的工資可都不低。

    但是,有件事他們還是有些擔心。

    神經傳感技術,對很多人來說都十分陌生。

    也就衛蘭這個生物學博士,對這項技術有所了解,但也僅僅是了解。

    衛蘭不由得說出了自己的擔憂:“李總,神經傳感技術是貴公司獨有的技術,恐怕我們這些沒經驗的人……”

    李玄伸手打斷了她的話,笑著說道。

    “現在你們也是玄門科技的人,我這樣安排當然有自己的用意。”

    “神經傳感技術說到底也是一種信息傳播技術,與5G技術有相同之處,這就是我買下你們的原因。”

    “我身后這位,是科研部門總負責人李國慶教授,他會跟你們分享我們玄門科技的技術,在這之前所有人都簽下保密協議吧。”

    此話一出,連衛蘭都倒吸一口冷氣。

    這個李玄果然不一般,一上來就直接分享公司機密,怪不得能成為這么對人的偶像。

    這種信任的感覺對所有人都是一種激勵。

    在心中暗暗發誓,一定要在玄門科技做出成績。

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