需要把握一個平衡。
“你們可以離開了，下一位。”劉躍對著外面喊到。
他親自面試，這已經充分說明基地總部機關對他的重視，甚至連鄭建國跟李宏兩人都沒有出來干涉。
劉躍也怕李宏跟鄭建國兩人為了自己以后的方便，重點偏向自己單位的人。
親自面試，也能具體掌握這些人的技術水平，很多對不懂行的人來說，絕對高深的技術知識，懂行有經驗的，幾句話就能看出水平。
“你說，這研發中心真的能達到總部機關的預期我怎么這么沒底呢”
2186技術部外面不遠處，場內通道旁邊的綠化帶，鄭建國跟李宏兩人坐在一張凳子上抽煙。
“要是覺得沒前途，可以繼續管2186啊，到時候兩家廠合并了，2109也歸你管，多好”李宏深吸了一口煙，吐出一團煙霧，一臉揶揄地說到。
“想都別想。一個廠，沒有了技術研發能力，你覺得能有多大發展前景”鄭建國才不上當，“我就是吐吐槽，話說，滬市機電二局那幾位大拿，你怎么想的”
機電二局的技術人員，關系到紅旗61上艦的項目。
那邊進展不大，2109原來進展同樣不大。
“沒用，之前我們就談過，那邊不愿意過來。咱們這邊在山里，加上基礎不如那邊好，資金也匱乏，人家有海軍的經費”李宏搖頭嘆息。
要挖機電二局的人，真心不容易。
何況，鄭建國他們也去接觸過。
“咱們現在要解決兩個事情，第一，資金，短期內倒是不會出問題；第二，技術人才，這方面比資金缺乏還要命。拿不出成果，就要不到經費，要不到經費，就沒有項目，沒有項目就要不到人”鄭建國認識很清楚。
總部機關的領導讓他們兩人一起，就是為了解決這些問題的。
之前總部機關領導把兩人叫到一起，明確對他們表示，“以后，技術上的事情，劉躍負責；剩下的事情，你們兩人必須給解決了。”
同時，也明確地告訴了兩人，解決好了，總部機關就有兩人的位置。
要升職
可以，拿成果說話。
劉躍在技術領域的能力，已經展現出來了一部分。
“那跟劉躍商量一下，他應該有辦法，實在不行，讓他親自去。要是我們爭取到這個項目，后面在導彈的發展上道路也就寬一些了。”
李宏也認識到了這一點。
對于他們來說，不僅是為了個人，更為了單位。
基地地處深山，并不是容易吸引人的地方。
很多人現在已經開始打報告，要求調離。
這并不是一個好兆頭。
“楊樂，你怎么考慮”出來后，陳強主動問楊樂。
兩人之前認識，不過卻不是很熟悉。
現在都面臨重要的抉擇，如何選擇，決定將來一輩子的命運。
“他已經說得明顯，要是去了，就得先搞炮彈”楊樂很猶豫。
炮彈有什么好搞的
這跟導彈差距很大。
“他其實說得沒錯，炮彈也需要更符合空氣動力學，才能在同樣的能量下飛行更遠”陳強倒不是非常反感這個，“我們并不是專業設計人員，設計流程等都不是很清楚，這是一個學習的過程，炮彈應該比導彈簡單多了”