只是按單筆算提成。
就是平時你愛干嘛干嘛。只要是發現了值得挖掘的球員。就可以聯系自己的“上線”（他以上任何球探），上線會按照實際情況給予相等的提成比率。
同樣上線也會給下線指定一些任務。比如對某些球員進行長期的觀察記錄。這些工作內容也是有錢可拿的。只是能拿到的錢非常少罷了。
最初的時候，萊斯就是想給劉寶強這樣的工作。
接下來再往上走。
就到了“發展聯盟球探”了。
而這樣的球探就開始屬于球隊的員工了。
顧名思義，這算是一種專職球探。
他們絕大多數的工作內容，都是在各支球隊的發展聯盟之間轉悠。
隨時給球隊提供準確的“儲備”信息。
打個比方。主球突然有球員受傷了。大名單球員或注冊名單球員需要及時補位一名。那么發展聯盟球探就必須及時的提供準確的信息。自家旗下要是有，就立馬補上。如果沒有，就從其他球隊交易過來或挖過來。這就是他們主要的工作內容。
而他們的工資結構也是底薪加提成。提成的多少和信息的準確性以及球員的表現掛鉤。
再往上走就是有點地位的球探了。這種球探就叫做“大學球探”。
依然顧名思義。他們就是在各種大學聯盟里面轉悠。
可能是某支球隊的員工。也可能是多支球隊的編外員工。
依然根據球隊所需，以及大學球員的質量進行推薦。成了有錢拿，不成就沒錢拿。有一定的話語權，但一定沒有決定權。
最后就是“高級球探”了。
這樣的球探肯定是屬于某一支球隊。其工作內容也是非常的復雜。
他不僅要負責找球員。還得負責“刺探情報”。比如其他球隊的戰術。其他球隊的球員特點，傷病情況，甚至更衣室情況。都是屬于他的工作范圍之內。
而這么大的工作量。單體作戰肯定是完成不了的。
所以大多數高級球探都擁有自己的團隊。不過這些團隊卻不屬于球隊。
只對高級球探個人負責。
團隊內的員工大多也以下線球探，也就是業余球探為主。可能是一名，也可能是多名。
就像萊斯，他這個高級球探手下有一名球探助理和十幾名下線球探。
他拿的是球隊的工資和提成。但自己只需要給球探助理付工資。十幾名下線球探。則是在他這里拿提成。
說到這里的時候，萊斯也沒有隱瞞自己的收入，直接了當的就告訴了劉寶強。
“我們的收入和那些球星們沒辦法相比，就連和那些拿底薪合同的球員也相差甚大。拿底薪合同的球員稅后起碼能拿到二三十萬，而我呢，為這支球隊已經效力了10年，年薪算下來也不到6萬美元，在加上提成也過不了底薪球員的一半！所以我才說我們的收入沒有看起來那么光鮮亮麗…。”
正所謂地位不一樣，眼界就不一樣。
在萊斯為自己的收入有點名不平的時候。也不知道有沒有想過。
他對一個月收入700，年收入不足1萬還是人民幣的家伙說這些。這不是寒磣人嗎…？
還是這個被寒磣的家伙，還恬不知恥的詢問。
“那個？我做球探是不是也能拿這么多呀？”
1000美元都算是劉寶強的年收入了。1萬美元是什么概念？這家伙都沒想過。而萊斯一年需要掙十幾萬美元？
忽然之間，劉寶強覺得球探這份工作好有前途啊…。什么系統呀籃球啊也瞬間都不香了…。