看著大家一副生無可戀的表情，孟謙笑道，“都別苦大仇深的了，年后又不是不招人了，公司這兩年會持續快速擴張，這一點是毋庸置疑。
在游戲開發上，大家心里先有個數就好，明年這兩款游戲就是我們的重點，另外就是你們本身正在做的《神傳》競技玩法，別落下了。
好了，說完游戲，說一下風信，剛才我也提到了，風信2001年一定要走出去，所以相關國家的運營策略，語言庫，大家空著的時候都做起來。
那么關于2001年風信更細節的一些計劃，大家看大屏幕，這幾件事情是這一年我們要完成的，風信秀上線，風信游戲上線，風信圈完善，風行群人數上限擴容。
但最最重要的，是這件事情。”
孟謙說著，大屏幕上畫面一變，出現了四個大字：手機風信。
“風信圈讓風信在PC端站穩了腳跟，而手機風信，將會鞏固風信在移動端的領先地位，手機風信的大概概念我之前跟你們提過了，前段時間我也去了解了一下目前塞班的一個情況，可惜的是他們現在做的太封閉了。
年后我會繼續去跟他們談應用開發的事情，等我這邊的談判敲定之后，我們就開始著手基于塞班系統的手機風信開發，這將會是大家第一次接觸塞班系統，到時候一定會遇到各種問題，所以我們越早做，就有越多的調整空間。
好了，游戲跟風信的新年規劃基本也就到此為止了，下面我就來跟大家說一說，公司明年將會迎來的兩大變革。
第一大變革，我們將進軍硬件領域。”
臺下面面相覷。
見沒人說話，孟謙繼續，“另外一個變革，相對進軍硬件領域來說跟各位的關系會更大一點，我目標在2001年底前，大風科創將成立更純粹的科研中心。
屆時，在座每一個想要向科研方向傾斜的人，都可以考慮改變。
同時，我要告訴大家的是，明年大風科創將會啟動人才儲備計劃，現在的大風科創也算是有點名氣了，我們將會從學校里找合適的學生進行儲備培訓。
而且我們的人才儲備方向，基本包含了各個部門，所以對你們來說，除了走向管理層、技術專業以及科研三個方向之外，還有第四個職場方向可以選擇，那就是做一名優秀的培訓師。
只要大風科創可以順利的一路走下去，我們的人才儲備計劃也會保持擴容，甚至有一天，我們大風科創會有自己的學校。
但大家應該也意識到了，整個2001年的所有計劃都將面臨一個問題，燒錢。
所以說了這么多要做的事情，但最后的最后，我們的目標就是明年的創收。
截止到昨天，我們的銷售額數據是7356萬。而在新的一年，游戲和風信的銷售額目標是。”
大屏幕上出現了一個數字：10億。
孟謙馬上關注著員工們的表情，他看到有人質疑，有人震驚，卻也有人興奮，有人期待。
做老板的，最忌諱在公司做大之后還希望公司個個都是人才，這是不可能的，孟謙對大家的整體表現，是滿意的。
“有沒有信心？”
“有！”
這一聲堅定，或許是孟謙這一年來最大的收獲。
“那就，吃飯去吧。”
中午在孫曉靜的管控下，所有人都沒有喝酒，吃完飯之后，第一件事情就是一起去泡溫泉。
孫曉靜找的這家酒店是杭城最早的幾家溫泉酒店之一，而且這家酒店的溫泉是劃片區的，團隊可以就某個片區進行包場，這也是孫曉靜選擇這家酒店的一大原因。
因為很多人都對泡溫泉感興趣。
吃完飯男的一個個跑的比兔子還快，趕緊換了衣服去溫泉區等著，過了一會兒，就看到大風科創的女員工們換好衣服進入溫泉區。
“陶婷婷是真有料啊。”
“沒眼光，身材還是前臺妹子好啊。”
“其實付沁怡身材也不錯，就是太瘦了點，再有點肉就好了。”
“李飛擎，你看上的那個新來的妹子看著也不錯啊。”
雖然女員工們其實穿的都很保守，但相比于平日的著裝，已經足夠這些男同事們展開激烈的討論了。
其實，男人的快樂就是這么簡單
泡完溫泉之后是自由活動時間，這邊酒店有不少戶外設施，但天太冷了大家都選擇了室內活動。