華夏時間4月3日上午9點，孟謙跟著何文康到工廠辦理正式交接手續，10點多，流程都走完了，孟謙跟何文康一起，在廠長關向文的引領下，去跟工廠全體員工見面。
見面直接放在了工廠進門的廣場上。
現在工廠包括科研人員，一線工人，保安廚師保潔等，合計136人。
何文康率先上臺，很簡短的跟大家交代了一下工廠換主人的事情，沒有任何的矯情，干脆利落。
之后就是孟謙上臺，做了個簡單的演講，“大家應該，都見過我吧？”
不少人小聲議論，張國強這會兒身體僵硬，心情復雜。
“新的福利政策和分紅制度，大家應該都看過了吧？”孟謙接著問道。
所有人下意識的點了點頭。
“這次接手工廠之后，公司未來發展規劃上會有一些變化，估計大家也已經聽到一些風聲了。但有一點大家可以放心，所有的改變都是為了讓工廠更好的生存下去，也是為了讓大家可以賺到更多的錢。
特別是研發中心的同事，我不僅會給你們發揮的空間，而且會給你們絕對足夠的發揮空間，不用擔心。
咱們這個行業大家也知道，因為一些特殊的原因，一直以來都是剛看工廠造起來，回頭就見工廠倒閉了，這也導致這個行業培養不出太多長久的員工。
我的目標很簡單，就是想讓咱們工廠能一直長久的發展下去，我賺到錢，你們也賺到錢，順帶為國家培養一批有經驗的行業精英，皆大歡喜。
至于大家有什么個人想法的，隨時可以直接聯系我，我可以給大家承諾，只要你們認真工作，你們的收入絕對不會比過去低，你們的發展絕對不會比過去差，你們的機會絕對不會比過去少。
但同時，我也希望今天在場的各位可以保持一個良好的狀態，我們未來依舊會遇到很多困難，我們一起扛過去。
未來我會主抓管理和發展，生產上由關廠長來負責。
最后也不耽誤大家時間了，中午一起吃個飯。
謝謝大家。”
孟謙在掌聲中退場，在回辦公室的路上，何文康突然問道，“你就這么給員工承諾？做不到怎么辦？”
“我既然給了他們承諾，我就會想一切辦法去做到。”孟謙眼神堅定的看著何文康，“我不會對不起員工，他們是我的命。”
何文康側過頭若有所思了一會兒，“關于你后面的發展策略，我有一點建議。”
“嗯？”孟謙看著何文康表示洗耳恭聽。
“你如果真的有本事說動你的合作目標，你可以考慮申請成立國家科研項目。”
“國家科研項目？”
何文康點了點頭，“國家科研項目可以帶來一定的資金，更重要的是，在你現在這種資源匱乏的情況下，是你一個很好的背書。”
孟謙思考了幾秒，“你之前申請過么？”