回公司后，孟謙把蕭博識跟孫曉靜叫進了辦公室。
“之前跟你們提過的員工持股方案，設計的怎么樣了？”
“草案做好了。”蕭博識頓了頓，有些猶豫的說道，“現在上線員工持股方案感覺還不太合適。”
“為什么？”
“因為公司現在不缺錢，而且公司正處在高速發展通道，員工持股方案推出的話，就是白送錢。”
蕭博識這個說法就很資本家思維了，但他作為員工這樣替孟謙考慮問題也無可厚非。
“把草案發給我，我看看再說。”
對孟謙來說，只要自己發展足夠穩健，公司可以一直處在高速發展通道上，反正他自己不需要那么多錢，個人財產多了，說不定還是拿來花在公司上，還不如便宜了員工們。
還是那句話，孟謙但凡追求生活上的奢靡，也就不會去招惹這些事了。
不過蕭博識的話確實提醒了孟謙一件事，現在大部分員工是對公司極度看好的，具體的員工持股方案必須要做的足夠細致，不然到時候很容易出現因為個人財富差別而引發的股份購買糾紛，那就好心辦壞事了。
在公司呆了幾天，一早，蕭博識帶著一份打印出來的文件來到孟謙的辦公室。
“微軟發布系統了”
孟謙已經記不得歷史上是什么時候進入華夏了，事實上曾經那一世是，這一世提前了幾天，而這個提前，或許還真有孟謙的功勞。
“系統綁定sn”孟謙往下看了一會兒，注意到了蕭博識標注的重點。
“這次的系統將sn作為了系統自帶的必備軟件，另外，sn整合了微軟在搜索，郵箱，門戶以及辦公上的資源，進行了一次大改版。
微軟這是把能想到的資源都利用起來了，把sn集合化，與此同時還給sn標榜上了生活必備，商務管家等標簽，比我們之前預測的玩的更全面啊。
而且選在這個時間在華夏上線系統，這是想直接到我們的大本營來搶用戶啊。”
“我們用創新擠下了，微軟肯定開心死了，現在他想盡快打殘我們，會集中力量倒也不意外。”孟謙看了一眼歷，“第一批產品好像也是這兩天面世吧，先看看大家的反應吧。”
第二天，米國，微軟總部。
凱文正在給項目組開會，一臉的自信，“我們的優勢是絕對的，用戶流失率已經達到了30，后面的況只會更差。
現在就是擺在我們面前的一個機會，3個月后，技術部會上線比風信更優秀的語音和視頻功能，但風信的背景分析大家也都看過了，一個沒有更多基礎，單純靠一點創意起家的即時通訊軟件而已。
我相信，即便沒有這兩個功能，打敗風信也是一件很輕松的事。”
臺下的員工們一個個同樣一臉的自信。
“現在給大家定一個目標，3個月內，我們要在整個亞洲地區實現60以上的市場占有率，1年內，我們要吃下0以上的市場！”
“啪啪啪啪啪啪。”現場一片掌聲。
“bss”會議結束后，凱文的助理再次出現，將一份文件遞給他，“風信，風信在霓虹國又出新功能了！”
凱文眉間一動，拿起文件看了一會兒后，一臉怨氣的看著自己的助理，“為什么你總是在這種節骨眼上出現？
我是不是應該考慮把你開了。”
助理，“？？？？？？”11