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    第六百三十七章 全球化新規則(2 / 2)

    這些年這個世界涌現出越來越多的人才,尤其像米國這樣的教育大國,每年都為這個世界輸出成千上萬的頂級人才,但越來越多的人才都跑來填充這一頁上的內容了。

    這是為什么呢?

    如果各位知道全世界最頂尖的精算師都聚集在賭場里的話,或許就能明白什么。

    因為我們這些科技公司都是商業公司,而每一個活生生的人,其實都是商業人。

    越來越多的人才被框在了企業競爭的技術框架之中,但我們不能說誰有錯,因為所有的夢想和追求都需要一個前提,那就是活著,人要活著,企業也要活著。

    但正是這個時候,我認為恰恰就是像大風集團這樣的企業去承擔社會責任的時候,我們變得越來越強大,變得越來越有影響力,我們好像有能力去做點什么了。

    而回顧公司這十年來所做的一切,我們找到了一種可能性,那就是我一直在堅持呼吁的,真正意義上的科技全球化。”

    說著大屏幕畫面一閃出現一個動畫,動畫上是大風集團逐漸分成一個個子公司,再從一個個子公司逐漸分成一個個項目組。

    “我曾無數遍的提起過這個概念,也跟成千上萬不同身份的人探討過這個概念,我發現所有人都有一個最基本的共識,那就是一個真正意義上的科技全球化最大的意義正是結合全球的力量加速科技發展。

    這種科技全球化的核心一定是互助的,是共存的,是向前的,更是為全人類服務的。

    我們基于這樣的基礎考慮一種可能性,我們對公司進行了一次細致的解刨,將所有項目根據發展進度,發展目標,技術優劣勢等多個角度進行分類排序,而下一步我們要做的,就是尋找項目全球化合作伙伴。

    我們想要打造一個共享化,模塊化,透明化的全球合作模式,使得所有專注于某一領域的企業,科學家,開源組織以及民間研究者都可以參與項目研發。

    同時,建立合理制度,將所研專利以貢獻度和參與度為標準決定私有或共有屬性,在保證合作共贏的前提下杜絕吃大鍋飯的消極隱患。

    在大風集團十周年之際,我希望我們給自己最好的生日禮物就是能給這個世界一個有價值的有意義的大風集團,我想在這個特殊的日子里呼吁大家一起來建立并完善這樣一個科技全球化的新規則。

    我對此充滿信心,我相信不久的未來,我們不用再擔恐慌于壟斷和壁壘,我們可以以一個公開透明合作共贏的方式一起發展,良性競爭,用實力和努力說話,從而最大程度的推動科技發展,最大的程度的促進整個人類的科技進步,真正意義上迎來科技大爆發并造福于全人類。”

    現場掌聲雷動。

    孟謙舉起了早已準備在身邊的酒杯,“能在大風集團的十周年慶典上說出我的夢想,這是我的榮幸。

    這一杯,敬科技發展的明天。”

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