事情過去，煙消云散。
小保姆金三順繼續回到韓國做她的代會長，幫宋志超看管公司，順便拿了私房錢炒股。
這邊，宋志超也快馬加鞭地開始忙碌魅影娛樂的工作，勢必要在最短時間內把《無間道》這部大片拍好。
與此同時——
受到心靈沖擊的宋海明和王金鳳老兩口，對于人生各自有了感悟和規劃，并且準備開始新的人生。
香港，萬鑫國際投資招募處。
如今的萬鑫國際投資規模縮小很多，原因是萬鑫在世界各地比如美國和日本都開設有分公司，位于香港的總部就精簡人員，開始發展海外事業。
精簡人員的同時，萬鑫國際卻又不得不招募人員，當然，招募的不是什么精英人才，而是看大門的保安人員。
這一天，負責招募的水伯正在座椅后面打瞌睡，一個聲音道：“請問，這里招人嗎？”
水伯睜開眼，看了來人一眼：“是啊，我們這里招人，你是來應聘的嗎？”
來人點點頭，“我來應聘這個看大門的。”
水伯就呵呵一笑，讓那人坐下，說道：“那好，這里有一張表格，你填一下，”
那人就接過表格，看了一眼，上面很清楚地寫著姓名，電話，住址等內容。
水伯見那人看表格，就說：“其實這家公司蠻好的，在這里工作也不累，要不是我年紀大了，身體不怎么好，也真舍不得這個工作。”
原來招募員工是要代替水伯的。
水伯頭發都白了，身體也很差，已經不能再在這里當守門人，所以公司就安排他親自挑選一個人來代替自己。
水伯也是個有心人，公司對他好，他也就對公司好，總想招募一個老實本分，還吃苦耐勞的。
只不過香港人現在都很浮躁，像這種要值夜班，還要操心的工作，很多年輕人不屑去做，年紀大的又嫌棄工資太低。
事實上，工資到底低不低只有水伯知道。
因為在這里工作了四年，水伯拿到的工資雖然低，福利卻要比一般的地方高出數倍。
尤其逢年過節，很多時候公司老板都會給他們這些人包紅包，往往一個大紅包就抵得上他們一整年的工資。
但是這些水伯沒有告訴那些前來應聘的人，只是詢問他們愿不愿意拿這么低的工資在這里干。
結果很顯然，那些前來應聘的，沒有一個人肯留下來。
很快，那人就把表格填好地還給水伯。
水伯瞇著眼，看了看，忽然笑道：“你也姓宋？”
“怎么了？”
“哦，沒什么。講真，這家公司的大老板也姓宋，不過他不常來，在這里做高層管理的是一位鬼佬。”
那人笑了：“你認識大老板？”
“呵呵，有幸見過幾次。”水伯笑呵呵地把表格壓好，這才認真地說，“宋先生當真是個大好人。”
“怎么講？”
“對人很好，很真誠，見了我也不會因為我身份低微，視而不見，反而會主動打招呼。”
“宋先生真有這么好嗎？”
“呵呵，等到你在這里上班就知道了。”水伯不愿多說。
那人也不再追問。
……
就這樣，雖然工資很低，那人卻愿意在這里工作，水伯就給他機會，先在公司適應幾天，順便水伯作為老人家帶著他到處轉轉，傳授他一些經驗。
水伯是一個對工作極其負責的人，工作細致到每個樓道每個房間，只要下了班所有水電都必須要關閉。
用水伯的話來講，自己為公司也做不了什么，那么就努力做好節約工作，能少浪費一滴水，少費一度電，對公司都是有益的。
就這樣，在水伯的細心教導下，那個姓宋的男子開始在萬鑫國際正式實習。